擁有強大的內心，一手爛牌也能打成王炸！

你的氣質

源於你走過的路、讀過的書、愛過的人

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文 | 米兔

沒有一種工作是不委屈的，熬過去

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1

昨天我等著閨蜜一起吃午飯，到碰面時已是中午1：30了，她氣喘吁吁地走到我面前說：對不起，剛跟領導在一起跑業務，不好說有事要先走。

她身上的襯衫已經被汗水打濕了一半，曾經那嫩白的皮膚被曬得通紅，都有點起斑了，我看著挺心疼的。

閨蜜以前幹了8年既高薪又穩定的工作，因為公司倒閉，今年她重新找工作，幾乎是從零開始做起，一個三十幾歲的女人，跟一群剛從學校畢業的大學生一起競爭一個薪資並不算高的普通崗位。

我問閨蜜，委屈嗎？這麼累值得嗎？閨蜜無奈地回道：「先干著吧，我這年齡要找到一份合適的工作也不容易，昨天中午天氣太熱我忙著給客戶送資料，差點熱暈在馬路上。」

而且每天穿著一身工作服像極了賣保險的推銷員，即便產品再好，擁有再好的溝通能力，但到客戶那兒就這幾句話：我們不需要，你快走，你再不走我報警了……那種心理落差感和挫敗感不言而喻。

正當閨蜜說到心酸處，我們聽到旁邊一個阿姨在電話里大聲說到，每天累成狗，一個月工資只有2800，但還要養娃、吃喝拉撒也不敢辭啊。我跟閨蜜聽了以後，相視笑了笑，原來沒有誰的工作是容易的。

2

很多年前，奶茶劉若英做客《藝術人生》，朱軍問她，為什麼你總能給人一種溫和淡定、不急不躁的感覺，難道遇上難題的時候，你就不會氣急敗壞嗎？

劉若英的回答：那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。

劉若英出道前，是陳升的助理。那時候，在唱片公司里幾乎什麼都要做，甚至還要洗廁所。

她跟另外一個助理，兩人分工，一個人一三五，一個人二四六。 這份助理工作，劉若英幹了三年半。換位思考一下，如果是你，洗三年半的廁所，你能堅持多久？

內心強大了，以後再到別的地方工作，就會遊刃有餘，即使再挨罵，也會心平氣和，從容淡定。

很久以前，我一直告訴自己，說熬過了這一段時間就好了，但是我慢慢發現熬這個字已經不能帶給我力量了。

我漸漸意識到，當我職業上開始有積累時，我期待自己可以管理一個團隊，接一個好的項目，這個過程中必然就涉及到很多我以前沒有接觸過的部分。

比如如何架構團隊任務、如何跟其他部門的同事打交道，比如要預估項目能否按時完成的風險。

這些種種，比起以前那些剛進職場的小委屈，要複雜多了。

我也開始知道，那個坐在我對面辦公室里的領導，他每天需要考慮整個部門的協調狀況。

那個早出晚歸的 CEO，他需要跟投資人說服各種前景跟趨勢，他還要面對各種錯綜的媒體關係以及跟各種政府部門打交道。

那個在這一秒的大爺，或許就是下一秒別人面前的孫子。

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最近有剛畢業的小孩子問我，說你能不能告訴我，剛進職場的時候遇到工作上的難處了怎麼辦？從校園過渡到職業人的心態該怎麼調整？還有就是剛剛開始工作的時候收入不高，該怎麼解決生存的問題？

我還想用尼采那一句：「那些沒有消滅你的東西，會使你變得更強壯」來安慰這個小孩。

但是想了一會，我就刪掉了剛打出來的一排字，然後敲出了另外幾個字回復他：沒有一種工作是不委屈的。

但你擁有強大的內心，一手爛牌也能打成王炸！

這一刻我看見朋友圈裡有人發了一條狀態，說十年後你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事兒，真的。

然後我給他回復說，哪裡需要十年？一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬水、物是人非了。

4

剛進職場的時候，我以前總以為熬過這一段時光就會好起來了，這種觀點有可能是錯誤的。

幾年後，我才慢慢摸索明白一點，作為一個職場新人，別人都是在靜悄悄的觀察你的所作所為的。

你沒有多少經驗談資，他們看到的只是你的個性表現和職業態度，而你表現出彩的那部分，即使他們欣賞也不會表現出極其熱情歡喜的樣子，他們不是父母也不是恩師，沒有必要鼓勵你。

於是很多時候，你覺得很小的事情溝通起來卻很吃力，哪怕申請個印章，填一個流程審批表，一步步關卡讓你覺得就像冒險遊戲一樣，只是這場遊戲里沒有刺激好玩的那一部分，只剩下闖關的寸步難行了。

畢竟，無論在什麼樣的歲數里，成長這件事情，都是我們靈魂里一輩子的課題。

同樣的道理，這些過來人，以及或許我有一丁點資格作為另外一波人的過來人身份，我所能告訴你們的就是：「沒有一種工作是不委屈的，擁有強大的內心，一手爛牌也能打成王炸！」

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