職場，人際關係很重要，但要有尺度，該拒絕的別不好意思！

最近股市不好，L的心情也不太好，但最讓L糟心的卻是同事小Z對自己的態度。L和小Z在同一部門，年齡相當，也聊得來，關係自然比一般同事要好些，交流的內容自然也多一些。

L炒股多年，雖不能說大富，但收益也算不錯，兩人平時也多有交流，小Z也很是羨慕，但自己有沒有經驗，所以想跟著L一起炒股，L經不住小Z的一再要求，就答應了。

起初收益還算不錯，但炒股這事兒，本身就是有賠有賺的，這不從去年年底到現在股市不太好，小Z賠了近10萬元，對L的態度也發生了明顯的變化，話里話外，總是怪L介紹的股票不好，這讓L很是氣惱。

職場，與同事交往一定要把握好度，有些事情可以互相分享，互相幫忙，有些事情還是不要參與和幫忙為好，幫好了，別人不一定謝你，幫不好，一定會怪你。職場交往一定要記住這三個原則：

1、不亂借錢

俗話說，救急不救窮，職場，不要隨便借給同事錢，即使你們關係非常好。特別是那些經常借錢的人，你借他一次、二次，三次，這借習慣了，你不借他，還成了你不對了，所以不如從一開始就不借，還能維持個同事關係。

2、不亂出主意

職場交往要注意分寸，你可以表達自己的想法和建議，但千萬不要隨便給同事亂出主意，以免事態控制不住的時候，反而被同事埋怨，最後從同事變成陌路。

3、不一起投資

是投資就一定有風險，關於投資決策就是自己拿主意，自己承擔後果的事情，所以同事之間不能一起做投資，賺了還好說，賠了就很難說清楚，處理不好，同事做不成，可能還成了仇人了。

職場，人際關係很重要，但一定要有尺度，什麼能做，什麼能幫自己心裡一定要清楚，有些事情該拒絕的別不好意思！

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