老闆讓我教徒弟，我直接教2位，二個月後，徒弟全被開除
趙剛在一家公司做技術工，他為人很好，而且脾氣也非常的好，但是就是不喜歡帶徒弟，曾經老闆說過很多次讓他帶徒弟，都被他給拒絕了。因為他覺得帶徒弟太累，還不如自己一個人工作呢。趙剛的技術非常的好，幾乎每天車間都運行得很暢快，其實這也是跟他技術有關。
所以他工作根本就不累，他憑什麼要帶徒弟呢，還不如自己多拿點工資呢？
直到前年，老闆再次要求他帶徒弟，這次趙剛沒有拒絕，而且還說我希望能帶2個，老闆也沒有拒絕。第二天就來了兩個學徒，剛開始趙師傅就讓他們先看，然後再上手，這兩位也很聽話，師傅說什麼，他就做什麼。
一個月下來兩個徒弟的基本功已經很好了，很多時候趙師傅就只需要坐在旁邊指揮就好了，他們倆學習能力都很強。慢慢的趙師傅把自己的收益都交給了這兩位徒弟，這時候趙師傅就不會陪伴著徒弟了，而是每天就玩電腦，或者是看什麼資料。
公司的領導看見老趙這樣，很多時候都想報告給老闆，但是最後還是放棄了這個念想，因為他們都知道，老趙這個人在公司的重要性，之後也就只能睜一隻眼閉一隻眼了。
隨著科學的發展，現在公司開始選擇自動化設備了，這時候的公司就算是煥然一新了。那麼曾經的技術工，也就不一樣了，畢竟機器不同了，雖然有一些是相似的，但是並不代表就能夠解決。
可是趙師傅都沒有放在眼裡，機器剛到公司，趙師傅就直接上手了，果然他完成了。這時候老闆對他就更加器重了，因為他沒有想到趙師傅，連一個新的設備都能夠搞定。
但是那兩位徒弟就不一樣了，他們現在就像是一隻無頭蒼蠅，根本就完全都不懂。過了2個月，老闆就把他們給開除了，因為老趙現在不教了，而他們倆又不知道該如何去學，所以就只能被淘汰了。
原來老趙之所以會，是因為他那時候一直玩電腦是為了跟上社會，跟一些同行在了解先進的設備。他之所以教徒弟，那是因為這樣他才有時間去學習，因為他知道，以前的技術已經不能夠長久了，所以都教給了徒弟。
大家覺得趙師傅這樣對嗎？
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