婆婆不幫帶娃，職場媽媽很受傷，這事兒老公起關鍵作用

最新 05-22

看過很多職場媽媽的辛苦漫畫，了解到職場媽媽的不容易。很多媽媽為了不脫離社會，在生完小孩後，迫不及待的趕往職場。她們疲於在「媽媽」和「職場女性」兩種身份中轉換，各種時間表排得滿滿當當。

工作和養娃帶來的雙重壓力，挑戰著中國職場媽媽的身體和精神極限。中國女性就業率高達73%，比其他國家高一倍。她們拼盡全力希望自己家庭美滿、事業順遂，但總是滿心自責，最主要的還是因為陪伴孩子的時間太少，對於孩子的照看又有很多不放心。

職場媽媽是個萬能人

這個時候婆婆是該華麗麗的出場了，雖然網上有很多人不看好隔代育兒，認為婆婆對於孩子的照看會有很多不妥。也有一些職場媽媽們的育兒觀念和上一輩有所悖，也許部分老人可能真的不擅長帶娃，不過你卻不能否認婆婆幫帶娃真的可以讓職場媽媽解放好多，是個很靠譜的好幫手。

如果有個幫手

1、作為親情的傳送，除了極個別的情況，婆婆會對自己的孫兒盡心照顧。比起職場媽媽擔心孩子被保姆照顧有所不周到和不安全的地方（這種事情網上曝光的不是一次兩次），婆婆和寶寶畢竟有親情關係存在，所以可以讓職場媽媽少了許多擔憂。

2、婆婆作為帶娃的補充，是個難得的好幫手。其實寶寶三歲之前，媽媽們如果想重返職場，這個時候因為孩子不能上幼兒園，孩子的吃喝拉撒還都需要傾注很多心力。婆婆的功力就可以發揮出來了，換尿片、餵奶粉、做輔食、洗衣服……婆婆不能作為教育的主打部隊，但是後勤這一塊還是真的有效補充。孩子如果讀了幼兒園，職場媽媽沒有辦法及時接送，如果幼兒園就近的話，婆婆又可以幫助自己了!

不過，如果你的婆婆不願意幫你看孩子，理由也有很多：教育理念不一致不願意插手、她認為自己沒有義務幫看孩子、她要騰出時間去跳廣場舞、她不想傾注精力……這個時候想重返職場的媽媽們該怎麼辦呢？生氣？迷茫？難過？抑鬱？似乎這些都不能解決問題，還讓自己焦慮。