嚴字當頭，貫徹落實新條令帶來哪些新變化？

來源解放軍報

春風化雨，新條令帶來新變化

——基層部隊官兵從嚴從快推動新條令普及落實掃描

學習貫徹新的共同條令，是加強部隊全面建設、確保部隊高度集中統一和安全穩定、鞏固和提高部隊戰鬥力的一項全局性經常性基礎性工作。

新條令正式實施以來，無論領率機關還是基層部隊，不管高級將領還是普通士兵，都把新條令作為行為遵循，密切配合、齊抓共管，共同遵守、嚴格執行，把學習貫徹新條令融入重大任務、融入崗位實踐、融入行為規範，切實做到堅持條令標準不搞變通，落實條令要求不打折扣，全面加強和改進部隊管理工作。

「要加快推動治軍方式根本性轉變，必須堅持嚴字當頭。」貫徹落實新條令過程中，部隊有哪些新變化？官兵有哪些新收穫？

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陸軍第73集團軍某旅著眼實戰化要求激發官兵塑形強能的內動力——

體重強制達標，訓練保障量體裁衣

5月15日，陸軍第73集團軍某旅摩步三營文化活動室里，新一期「減重大講堂」正在熱烈開講。

「對於軍人而言，肥胖不僅僅是形象問題，更是關乎打仗能力的核心問題。」入伍已經11年的駕駛班班長陳昊感慨道。

「過度肥胖不僅影響訓練效果，還有損軍人形象，親戚朋友都覺得我沒有一名軍人應有的樣子……我想改變。」談及肥胖帶來的煩惱，體重超過180斤的炊事班班長吳濤感觸頗深。

「新條令明確規定：軍人應當嚴格執行通用體能訓練標準，落實軍人體重強制達標要求。」該旅領導介紹說，新條令正式施行後，他們廣泛開展「我的『胖煩惱』」吐槽會、「減重大講堂」等一系列活動，引導大家深刻理解新條令，並突出強調軍人體型問題的重要性，喚醒大家對超重問題的重視。

一手抓思想發動，一手用制度約束。他們嚴格落實《軍事體育訓練與考核》精神，規定體型不合格者，訓練成績降一等，並直接與評功評獎掛鉤。「思想發動激發官兵塑形強能的內動力，制度約束讓大家都有了健身鍛煉的緊迫感。」某連指導員朱燦宏感慨道。

五一假期結束，各營組織官兵正式開展專項訓練。專項訓練以體型偏胖官兵為主體，由軍體教員負責為其量身打造訓練「套餐」：藉助健身軟體開展快樂健身，提高訓練的針對性和有效性；開展小評比、小競賽等「五小活動」，提升參訓人員的積極性和自信心。

「這次用盡『洪荒之力』拿了第一名，下次我一定還能更快！」 修理連上士王磊跑完5公里後大汗淋漓，但心情卻無比舒暢。

「我終於『變形』成功了！」偵察營下士田露露稱完體重後興高采烈地說，「兩個月下來，我從170斤減到現在的150斤！」

經過一段時間的訓練，該旅不少人塑形成功，可也有一小部分人收效甚微。

和軍體教員寧文勇「結對子」的沈峰參訓兩月有餘，但體型不減、體能不增。經過了解，寧教員終於打探到了小沈的「小秘密」：訓練一結束就吃零食喝可樂，晚上還有「加餐」的習慣。

「脂肪消耗不光要『開源』，更要『節流』，飲食應當列為減肥計劃的重要一環。」最終，寧教員做通了小沈的思想工作，小沈承諾：訓練不打折扣，飲食依據計劃，零食宵夜堅決不吃，並請戰友監督自己。漸漸地，小沈體重開始下降。

「打好這場『攻堅戰』，就必須搞好科學的飲食保障，確保不讓一人掉隊。」借鑒小沈的減肥案例，該旅專門為「胖子」們制定專項食譜，精選食物種類、精心搭配套餐，嚴格控制脂肪和糖分的攝入量，確保既吃出營養又截斷「胖源」。

如今，嘗到甜頭、轉型成功的「型男」在該旅越來越多。近日，在該旅組織的基礎訓練考核暨建制連比武中，官兵基礎課目平均合格率上升了5.6個百分點。「這個成績的提高，和肥胖率的下降不無關係。」該旅作訓科科長郭俊森說。（賴文湧、韋德專）

西寧聯勤保障中心駐青藏鐵路公司軍代處引導官兵深入領會條令精神——

室外是否戴帽，不能光憑個人喜好

5月中旬，經過5個多小時緊張的裝載、加固、檢驗，駐藏某部從不同廠家接回的數台超限裝備，終於趕在天黑前，從格爾木車站起運，駛向西藏。

列車緩慢啟動，部隊接裝官兵站在車窗前，向辛苦保障此次裝備轉運工作的西寧聯勤保障中心駐青藏鐵路公司軍代處格爾木軍代室的軍代表們致以謝意。

見此情景，軍代表們不自覺地扶正帽檐，雙腿併攏立正，統一還以軍禮。

夕陽下，這幅和諧而莊嚴的畫面，讓軍代表石俊傑感覺工作的付出得到了最好的回報，辛苦一天的疲憊感一掃而光。

青藏鐵路公司軍代處負責青藏鐵路沿線的軍事運輸保障任務，由於工作地域海拔高、環境惡劣、青藏鐵路運輸要求獨特，以及其進藏入疆樞紐的特殊地理位置，讓該軍代處不僅保障量大，而且難度更高，像制氧列車換乘、餐車加掛等內地軍代處少有的保障內容，對他們來說卻是家常便飯。

新條令頒發後，就有軍代表向機關提議，身著軍裝時，在辦公地附近活動能否統一不戴軍帽。這個建議理由充分，石俊傑就是這個建議的支持者。

格爾木軍代室辦公地與格爾木車站相鄰，石俊傑每天都要往返于格爾木車站的調度室、站台、貨運中心等地，雖然出門只有兩三百米距離，但他每次進入對方辦公場所都是一手拿帽子，一手拿文件。

特別是在貨場，有的官兵在平板車上裝卸裝備時，需要車上車下鑽來鑽去，戴個帽子不方便。所以，有的官兵一忙起來，也就顧不上戴帽子。

新條令規定：「著軍服在室（戶）外通常戴軍帽，不戴軍帽的時機和場合由旅（團）級以上單位確定。」軍代處被賦予了規定室外不戴軍帽的許可權，為什麼就不讓大家省去這個麻煩呢？

「保障主體和保障對象作為同一個戰鬥集體，從保障行動到儀容舉止，都應該整齊劃一、嚴肅規範。」這個建議到了機關卻很快被否定，理由是新條令里有「著軍服在室（戶）外通常戴軍帽」的規定；況且，執行鐵路機動、物資運輸的部隊官兵都是身著迷彩服、佩戴迷彩帽，軍代表們就應該主動向其看齊、與其一致。

「新條令從科學性和可操作性出發，對室外是否佩戴軍帽、統一著作訓服的時機和場合等都做了授權性規範，但這並不是基層部隊降低標準、放鬆要求的理由。」軍代處領導作出規定：無特殊情況，官兵著軍服在室（戶）外必須戴軍帽。並再三重申，學習貫徹新條令，依法治軍從嚴治軍這個基本方略必須牢固確立，部隊嚴格管理要求時刻不能放鬆。

連日來，該軍代處結合此事，展開了一場以「學習貫徹法規，領悟條令精神」為主題的教育討論活動，讓官兵運用戰鬥力標準、依法治軍思維，結合條令要求去檢查自身言行，逐一糾治了過去執行保障任務時不穿作戰靴、打遮陽傘、戴墨鏡等作風鬆散的現象。（張放）

不折不扣執行，是法紀生威的關鍵

堅持依法治軍，運用法規制度規範和統一軍隊行動，用共同條令規範和約束官兵言行，是我軍建軍治軍的基本經驗。5月1日起，新條令正式施行，每一名軍人都要在嚴格遵守上下功夫，在提高執行力上下功夫。

「天下之事，不難於立法，而難於法之必行。」北洋水師成立之初也曾在英國琅威理上校指導下，制定了科學嚴格的訓練、管理規定，一段時間後，北洋水師「已有了某種程度的效力，成為一支值得認真對待的軍力」。但隨著琅威理被排擠趕走，軍紀開始鬆弛，以至於「日本人的間諜進入基地後可以隨便拍照」，從而在戰前就對北洋水師了如指掌。

軍無法不立，法無嚴不威。歷史反覆證明：法紀的生命力在於執行力。一部好的條令，制定發布是第一步，不折不扣忠實執行，才是確保法紀生威的關鍵。特別是，新條令作為我軍的基礎性法規，具有嚴格的規範性、科學的指導性和普遍的約束力，是全軍部隊戰備、訓練、工作、生活的基本準則，是加強部隊正規化建設的基礎，必須堅決執行、嚴格遵守。

當前，正值新條令施行起步，在原原本本、不漏一人組織好條令內容學習教育的同時，還應在增強官兵條令意識、營造條令執行環境上下功夫。加強條令宣講，把「條令條令，條條是令」的理念注入官兵思想深處，大力培養官兵敬畏條令意識、養成遵守條令自覺。凡是條令明確的，都必須不打折扣地執行；凡是條令規定不能做的，絕不能打「擦邊球」、碰「高壓線」。

「矜偽不長，蓋虛不久。」要以學習新條令為契機，對本單位現有制度規定來一次大疏理，紮實做好「廢改立」工作，對與新條令要求不符的「土政策」「土規定」堅決廢除、立即整改，特別是涉及備戰打仗和官兵切身利益的過時政策規定，更要徹底清理、糾治。同時，注重做好「立」的工作，對新條令新增加新規範的內容，如節假日期間值班安排補休等，在學懂弄通新條令精神要義的基礎上，儘快研究科學配套措施，確保新條令每條每款都落到實處、剛性執行。（李玉傑）

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