面試官：小夥子，大學談過幾個女朋友？95後：數不過來，不記得了

關於面試時的奇葩提問，我們在前面的文章中介紹過多次。一些面試官為了達到自己所謂的全面了解求職者的目的，經常會向求職者提出一些令人詫異的問題。

我們一直教育求職者，遇到奇葩提問，要快速反應，盡量做出令面試官意外、信服的答案，從而達到被認可的目的。然而，在現實中，一些求職者不具備這樣的反應能力，還有一些求職者為了表現個性，答案也是奇葩。

「90後」小夥子張浩宇就是其中的典型，我們一起來看看他都經歷了什麼。

張浩宇，男，23歲，典型的「95後」。大學畢業後，張浩宇參加了某公司的面試，應聘銷售助理崗位。面試官對其在大學期間的表現和成績做了全面了解，與他就一些個人問題做了充分的交流，張浩宇認真地回應著。

突然，面試官問道：「小夥子挺帥的，有對象吧?」張浩宇點了點頭。

誰知，面試官卻自我感嘆起來：「大學時期就是好，可以盡情地享受戀愛的甜蜜，沒有那麼多擔憂和壓力。」說完，繼續問道：「小夥子，大學時談過幾個女朋友呢？」

張浩宇怔了怔，這個問題還真是奇怪，竟然還能這樣問。略作思考後，他回答道：「在大學期間，因為女多男少，加上我個人形象突出、顏值高，比較受女生歡迎，追求我的女同學數不勝數。我也因此談過多次戀愛，體驗了不同對象給我帶來的幸福和甜蜜。只是，很慚愧，到底談了多少個，我已經不記得了。」

聽他說完，面試官有些生氣，說道：「小夥子挺花心的啊！對學習和工作不會也這樣吧？」隨後，便讓張浩宇回家等消息。

張浩宇最終是否能被錄用，並不是我們所關心的。我們想說的是，對於面試官提出的跟求職毫無關係的問題，張浩宇所表現得態度也足夠奇葩。他的回答，不像是正視問題，更像是在炫耀自己。對於這樣的求職者，面試官不可能不根據你的表現進行發揮想像，進而認為你不符合公司要求。

求職者一定要明白，不管面試官的提問多麼奇葩，咱們的態度一定要端正，一定要認識到，只要努力回答其提問，表現正能量和擔當，才能獲得認可。

（圖片摘自網路，圖文無關。）

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