家庭有教養，職場有素養

在家裡相信大家會經常聽到你要做一個有教養的孩子，可是到了工作中你有沒有聽過「職業素養」這個詞呢？在回答這個問題之前我想說的是，對於任何一個問題都是仁者見仁智者見智，沒有絕對的對與錯。只是我們觀察的角度會有所不同。根據本人近幾年的工作經驗以及通過身邊的同事得到的感觸，關於職場素材基本分以下幾個維度。

一、工作能力

每一個老闆都不想用無用的人，同樣一個人如果在一家沒有自己的用武之地，不能體現自己的價值，那麼他的內心也是十分痛苦的。只有自己有一定崗位的工作能力，才能讓自己自信，才能為公司創造更多的價值。所以個人的工作能力，我認為是職場第一基本素養。

二、工作態度

不瞞大家說，我當初能夠順利通過我現在公司的試用期，憑藉的不是工作能力，更多的是我的工作態度。剛進入公司的時候，由於業務不是很熟悉，或多或少的會出現一些失誤。出現了問題我沒有逃避，而是主動承擔（前期給我的任務也不是很重要），每天也都是提前20分鐘到，晚上下班晚走半小時。你可以說我是做秀，但也是為了把工作干好才做的。有了問題會帶著參考答案和同事及時交流。我覺得工作態度是一個長時間得問題，不要為了表現而表現。儘快讓自己做到問心無愧就好了。

三、職業發展

如果有人說我工作從來不談發展，不談規劃的話。我也任何公司都不敢用吧！首先這是一個對自己不負責的人，一個對自己都不負責的人又怎敢讓他對公司負責呢？制定好自己的發展規劃是對公司的負責，更是對自己負責。

以上見解純屬個人體驗說法，感覺有用您就看一眼，感覺沒用您就哈哈一笑就好了。關於職業素養我最終的感觸就是要做到問心無愧，無愧於公司，無愧於自己。當然也離不開持續的學習，因為學習是一個人動力加油站。在這也算和大家探討一下吧！不知道大家都有什麼教育平台軟體學習呢？我最近一直在使用朋友推薦的《酸棗》學習APP。感覺對自己的提升還挺有幫助的。有興趣的小夥伴可以去體驗一下。歡迎大家共同探討學習、進步。

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