95後的現代職場觀！作為一個95後是這麼看待職場的！
印象中，還記得那一年。2015年的9月，懵懵懂懂的我即將踏出校園，走入社會！
社會？職場？簡歷？那些觸摸不到，從未想過，此刻就在眼前即將經歷。小時候，經 常聽父母、鄰居家的阿姨等一些無關緊要的人吐槽在職場中所遇到的事。聽著聽著，我長大了，也在經歷著他們的經歷！
這可以說是我人生中正兒八經的第一份工作。記得第一天上班，急急忙忙的收拾自己，帶著激動的心情早早的來到公司。我相信很多職場新人第一天上班都如我這般的心情。心中在幻想同事多麼的友好？工作多麼的輕鬆？其實在學校老師教你如何做人，在職場同事教你如何在會做人的情況下做事！
工作也有幾年了，在職場磕磕碰碰，摸打滾爬。相對也悟出了一些道理。記得有這麼一句話，人只有經歷過，才會成長。所謂吃一墊，長一智。這句話對於現在很多年輕人來說是一句雞湯，但是徹徹底底一句實在話。
小白在職場中切記
1.無論單位怎麼樣，不要太過於安逸。很多人認為在大企業、國企以及機關單位這輩子就穩了，無論你怎麼混日子也好，這口飯你還是有的。可是如今社會變化那麼快，穩定，這兩詞，有些模糊。10年前遍地都是諾基亞，5年前出門還帶錢包，2年前還沒有共享單車...這個社會變化太快了，稍不注意，別人就在你前面。無論是國企、私企、機關單位，就要虛心學習，踏實工作，突破自我。
2.領導交代的事情，要給出多個方案，在從多個方案里選擇一個你認為最合適的方案。領導交代你做事，他/她 其實只想看到結果，並不是讓你給他/她做選擇題。你只需要拿出一個比較好的方案，然後述說為什麼要選擇這個方案，在一般情況下領導都認可，並在心中對你認可。
3.多做事，少說話。職場，不是學校也不是朋友聚會。隔牆有耳，這個詞，在職場中每個人都能體會到。我們今天說了什麼，透露了什麼，一會兒的功夫，同事之間都會在議論紛紛。所謂說者無心，聽者有心，就是這個道理。剛進入公司，多做點事，管住自己的嘴巴。
4.制定自己的目標。其實每個人從工作中應該明白，自己喜歡什麼，想要什麼。而不是盲目的找一份工作，渾渾噩噩的過著過一天算一天的日子。沒有追求，沒有目標，跟鹹魚有什麼區別。
職場中，你會笑過、哭過、痛過，但是這些都不是你所放棄工作的理由。我們在工作中總會有失敗的時候，走彎路也是難免的，有挫敗感是正常的，成就感如果那麼容易取得就不叫成就感了。職場上最大的本事不是你站的有多高，而是摔下來，還能快速的收拾一地的碎片，堅強的告訴自己，沒事，重來！
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