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職場:不作就不會死,這2種員工最常被開除

現在職場人士作死的方式可謂是花樣百出,今天我們就來聊一聊職場作死的那些事兒。


1. 喜歡站隊

有些職場新人,才來公司沒多久,還不清楚公司的情況,就開始站隊,其實,這種做法很危險。只要你選擇了一隊,那就一定會遭到另一對的冷落,最重要的是,你所站的這一對不一定能贏,即使贏了你也不一定能從你所站的這一隊中獲得你想要的。

曉曲在公司就面臨著站隊的難題,部門的一把手和二把手不和是部門員工心裡都知道的事情,曉曲想,雖說一把手才是部門的大boss,但是他年齡大了,用不了多久估計就會離開,而且看二把手明顯發展勢頭更猛,而且據說二把手和高層有關係,早晚會頂替經理的職位。於是曉曲決定站二把手,在公司時,經常跟在二把手後面,也常常得到二把手的讚賞。又過了一段時間,有消息傳出,公司要有人事變動,曉曲以為機會來了。等待人事安排公布的時候,曉曲發現二把手確實成了一把手,不過是去了別的部門,而自己的部門一把手還是那個一把手。沒一個月,曉曲就被一把手以一些借口給開除了。


2. 不停地抱怨

職場上很多人都會覺得自己受到不公平的待遇然後不停地抱怨,「新來的工資竟然比我還高」、「某某某一定是有關係」、「公司環境真差」、「老闆太小氣」·······

小易在一家私企當秘書,她的頂頭上司是公司的副總,平時要求比較嚴格,因為小易剛剛入職,很多事情不熟悉,所以總是被上司訓斥,小易覺得上司對自己要求太嚴格了,總是對自己各種挑剔,有一次,小易被上司罵的慘了,中午休息的時候向公司的好友抱怨,當然了,中間不免添油加醋,結果被公司的大領導聽見了,沒幾天,小易就被公司開除了。

身在職場,就得守職場的規矩,否則的話,一不小心就會作死自己,你身邊有因為自己作死而被公司開除的員工嗎?歡迎在評論區留言,跟我們分享你身邊的故事。

你是這2種員工嗎?歡迎留言交流,我是許悠然,請關注我,更多職場故事為你呈現。

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