每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！

引導語：

在職場上，或多或少的場合下，都是需要請領導吃飯的，畢竟這也是職場上比較常見的一種現象，那麼，對於請領導吃飯，你真的會點菜嗎？

最近，有讀者和老羊交流到這樣一個有趣的面試問題：請領導吃飯，該怎麼點菜？其實關於這個話題，面試官考核的主要還是職場的情商的表現，而在飯桌上，是最能夠體現一個人的情商的場合的，那麼，前來面試的3位應聘者，他們是如何回答的呢？

面試

應聘者1：

請領導吃飯，肯定要讓領導自己點菜，畢竟每個人的口味都不一樣，再加上這並不是一個「普通」的請客吃飯，而是或許會涉及到自己將來的職場晉陞的一頓飯，所以，一定要讓領導吃的滿意，而對於飯菜的滿意，則是重中之重了，所以，我會選擇讓領導自己親自點菜！

面試

應聘者2：

對於職場上的請領導吃飯，主要側重於2個關鍵詞：健康+顯貴！首先對於健康，越來越受到人們的重視，而如果自己點的菜既能夠合領導的口味，又能附帶上健康屬性，最後再加上飯局或吃飯的地方略顯貴重一點，讓領導倍有面子，這樣的效果才會是最好的！

面試

應聘者3：

首先，我會了解清楚這個領導的平時生活中的各個習慣，比如吃飯的口味、喜歡吃的菜系以及哪些菜不吃等等，以及領導本人的秉性，是喜歡講究排場還是實在的人，然後再結合自己的實際經濟情況，來選擇合適的地點、飯菜，這樣一來既能夠讓領導吃的滿意，經濟方面也是在自己的承受範圍之內，兩全其美，最重要的是，不能因為一頓飯而讓領導有壓力，要顯得順其自然！

面試官在一番衡量之後，決定當場錄取第三位，因為第3位的回答，不僅比較全面，更重要的是懂得不能給領導壓力，不能因為請領導吃飯就一定要從領導那裡得到什麼，帶著這樣的一份功利心，即使吃著再貴的飯菜，領導的心中都不會高興！

結語：如果是你，你會如何回答呢？

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