領導生病了,單獨去探望還是和同事一起去?這裡面大有講究!
最近有個朋友匆匆忙忙來找我,說單位領導生病住院了。我說他生病你咋這麼急呢?朋友嘆口氣說,哎,領導對自己還不錯,但在該不該去探望、怎麼探望這個問題上犯了難。如果自己一個人去,會不會被人知道風言風語說自己拍領導馬屁?如果建議大家一起去,總會有人不願意去但礙於面子不得不去,那自己不是不落好嗎?
所以,該怎麼辦?
我們看看不同的選擇:
1. 自己一個人去
朋友生病了都該去探望探望的,何況是領導,而且這個領導平時對你不薄。看望是應該的。領導生病正處於身體和心情都低落的時刻,你這時候拿著禮物去,就相當於雪中送炭,會比過年過節給領導送禮效果好的多。一方面你報了恩,了了自己的心愿;另一方面領導知道了你是個知恩圖報的人,以後很可能會加倍對你好。
但壞處就是,如果你單獨去看領導的事被某個小人知道了,在單位傳開,給你大肆渲染,也許你就成眾矢之的了。
2. 和同事一起去
如果在同事中公開提議一起去看望領導,有一些跟領導關係不好的,或者不喜歡領導的,本來不打算去,但你提了建議卻不好說不去。他們嘴上可能不說什麼,抹不開面子跟著去了,但心裡卻是一百個不願意,對你有了很大的成見和意見。
但好處是,一大幫人去,不會顯山露水招人嫉妒。
3. 打電話過去
這個…還是不要用了。
如果是下屬生病,領導太忙打個電話問候下還說的過去。但是領導生病,你作為下屬不親自探望,只是電話問候,那你以後別想混了!領導會覺得你擺架子、不感恩、不懂事、情商太低,總之,以後不會再對你好了。這麼做還不如不去呢。
4. 不去
如果你瞻前顧後,怕東怕西,不想去,那也可以。就當沒發生好了。不過這樣做,想在職場有所作為,想升職加薪,大好的表現機會可就錯過了。
如果是你,你會怎麼做呢?歡迎一起分享!
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