開會時禁止提這五件事,否則你會吃大虧
在開會的時候,是一個非常嚴肅的正式溝通場合,在這個場合下,很多事情是禁止提到的,千萬不要把開會當作一件隨意的事情,下面這五件事在開會的時候是禁止提的,大家可以對照一下,自己吃過這方面的虧沒有?
【1】涉及到順序的事別提——不管是發言順序,還是事情安排的順序,都會有點奪主的味道。
很多人在開會的時候,為了體現自己的謙虛和低調,總是喜歡安排大家發言的順序,把自己排到最後,看是你無意的一個小動作,稍微聰明一點的人就能看懂你的心思,你不就是想利用一下大家嗎?所以這種事在會議上,對你來講最好不做,除非你是會議的主持和召集者
【2】涉及到解決問題分工的事別提——攬的越多,越不落好。
在會議上涉及到工作分配的事情,最好自己不要發太多的言,那樣會讓很多事情落到自己的頭上,到時候會讓你吃不了兜著走,不知道大家有沒有這樣的經歷?你向領導提出了一個很重要的問題,你的領導不僅沒有解決你這個問題,還讓你自己去解決,並且最後執行和落實的人還落到了你的頭上,本來該別人解決的問題,你這一提不當緊,最後給自己惹了一大堆的麻煩。
【3】刨根問底的事別提——開會不是審查。
開會就是開會,對於很多事情不能夠拋根問底,要知道,在職場上,一定是牽一髮而動全身的一種關係,很多的問題,你追究的越深,牽扯的人越多,尤其是在會議上,這是很忌諱的事,你牽扯到的層次越來越高時,你就沒有辦法收場了。
【4】涉及到人事變動的事別提——小心被扣上關係異常的帽子。
在任何情況下,關於人事變動的事都是比較敏感的,即便是這個會議室討論這個事情,也要保留自己的意見在肚子里,要不然的話,這樣的小事很可能跟你樹立了很多的敵人。
【5】沒有做好功課的事別提——不光是丟人,還會現眼。
要是在會上發言就要利利索索的,如果壓根就沒有準備,提前沒有做好功課,在會議上臨場發揮,往往會出很多的漏洞,這種事情也是要禁止的,別讓自己丟人現眼。
※和領導關係再鐵,也不能和領導講這五個條件,否則吃虧的永遠是你!
※和異性領導相處,真正懂規矩的人,從不做這五件事,你做過嗎?
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