揭秘四個權術，事別人做，功你來拿！你可以不用，但要知道！

在職場上，一定要學會借力，啥事都靠自己來干，累死你也沒有人心疼，關鍵是你並沒累出效率，所以，下面這些權術還是應當了解一些，以便在關鍵的時候為己所用。

【1】借別人的名義，做自己的事情。在場上光靠個人的力量，有時候顯得勢單力薄，想獲得更好的發展，沒遇到各種各樣的阻力，這個時候一定要學會借別人的名義來做自己的事情，比如說你和自己的上司關係不錯，在做一些事情的時候，不妨藉助你上司的名義，這樣大家對你的配合就會更積極一些，雖然這個方法有一些不太厚道，但是只要不做什麼壞事，對自己還是比較有利的，最關鍵的是能讓自己的事情辦得更順利，減少很多的阻力。

【2】幫忙幫一半，收穫收全部。

這也是一個不錯的想法，請別人幫忙的時候，別人看到差不多的時候，這個時候就要謝謝別人的好意，然後自己把事情攬過來，自己的事情辦成了，獲得了一定的功勞，還烙下了人情，何樂而不為呢？

【3】合作是幌子，分擔才是真。

這個小策略，有時候用處還是比較廣泛的，在職場上一定要和同事嘗試著配合和協作，同學之間的合作，可以把它當做一個幌子，然後想辦法把自己的事情分給自己的同事一部分，同時也要承擔同事的一部分責任，這樣在相互配合合作當中，自己的很多事情就會變得相當順利。

【4】資源要共享，只須分閑置即可。

當你提出來和同事資源共享的時候，你的同事十有八九是願意和你做這種配合的，這個時候，只要是使些小小的心機，把自己平時用不到的資源分享給自己的同事，一定要高調，再高調，讓同事不好意思拒絕你的人情，同時自己也沒有什麼損失，還得到了同事的很多資源，在關鍵的時候，這個策略還是可以用的，在你看來和閑置的資源，可能對你的同事來講就顯得很重要哦。

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