刁蠻女被趕出面試場，老闆路過，刁蠻女說兩個字，面試官改口錄用

刁蠻女被趕出面試場，老闆路過，刁蠻女說兩個字，面試官改口錄用

在每個人的求職生涯中，必經之路就是面試這條路。在找工作的時候，面試官則會通過你面試過程中問你問題，並且看你面試時的言行表現來判斷你是不是真的適合企業的崗位，不僅要懂得很多專業的問題，還要有敏捷的反應能力，因為你永遠都不知道面試時會有什麼樣的奇葩的場景！而面試的時候要面試官要考慮到各種讓人意料不到的情況，而且要快速的作出反應。小編的朋友黃雪是個剛畢業的藝校女大學生能力很強，學識也很好，可是在一次面試中卻慘遭滑鐵盧。

黃雪剛從藝校畢業，和大多數求職者一樣，開始到處的找公司面試。很快的就找到了一家公司要去面試，公司是做音樂的，而黃雪就是學的聲樂和鋼琴。跟黃雪一起去面試的一共有3個人，年齡都和黃雪看著差不多，職場經驗和經歷都和黃雪差不多。

面試的時候，黃雪的理論知識是沒得說，而且在樂器的實踐上也比別人強了很多，所以在三個面試者當中，黃雪的面試成績很理想。面試官根本就沒有看其他人，而且黃雪表現得非常自信，面試官們都想要錄取她。

和她一起的還有一個很刁蠻的女孩，一進面試間就不停地在抱怨。一會說公司小，一會兒又說公司通風不好熱死了，幾個面試官都對她印象很差，但她自己還渾然不知，繼續的在那裡喋喋不休。其中一位面試官實在是看不下去了，當場就發怒讓那個女孩出去。

而就在此時，老闆突然從外面進來，刁蠻女孩直接走過去沖著老闆說了一句：「表哥，你來了！」老闆笑了笑沒說話，詢問了幾句刁蠻女的情況，然後就走了。果真在之後的面試過程中，幾個面試官對刁蠻女的態度發生了180度的大轉彎。之前很受面試官們青睞的黃雪，這時也是無人問津，另一個普通的女孩也是同樣的情況。

果真在經過一番的討論之後，面試官們宣布刁蠻女被錄用，黃雪則是被宣布說經驗不足什麼的被淘汰了。儘管大家都知道是什麼情況，可是也是無奈的接受了。

大家在遇到這樣的情況時有什麼好的辦法化解呢？歡迎留言

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