Angelababy的「生理期」微博震驚BBC：中國妹子太拼了！
每個女生都有個聞風喪膽的親戚，每月掐指一算都會來的血光之災。
大姨媽對我們有多殘忍？
經常會疼到渾身發冷呼吸困難，下腹的痛楚會讓我每次都會想像自己把這些腸拉扯出來扔掉、或者拿一把剪刀剪斷這些組織的念頭，嚴重時噁心嘔吐，躺在床上分不清楚自己是睡著了還是痛暈了。
可以吃止痛藥，讓自己舒服一點——但是，吃止痛藥後的我會覺得全身無力，昏昏欲睡。
有一種表情叫做「大姨媽（要）來了」，看一眼就能認出來。
弔詭的是，由於某種莫名其妙的羞恥感，很多女生還不太好意思討論自己的生理期。來大姨媽彷彿是件見不得人的事兒，連去超市買姨媽巾都要遮掩著不想被人發現…
更別提傳說中的棉條和月亮杯了，即使在歐美國家早已普及，在我們國家的推廣依舊困難重重。Biu君的媽就曾當面斥責：
「不要往裡面塞東西，對身體不好！」
可是媽媽，暑假在國內這麼熱，屁屁上都要長濕疹了就真的好么…
總之來大姨媽，甚至只是談論它，都是一件很羞恥、不能擺上檯面的事情。
因此，當有國內女明星公開提起自己來了大姨媽時，大家都覺得很不可思議，甚至驚動了遠在英國吃瓜的BBC。
這個女明星，就是《奔跑吧兄弟》的常駐嘉賓楊穎（Angelababy）。
據BBC報道，在最近一期的《跑男》里，當嘉賓接受遊戲懲罰時，其他嘉賓一再被浸泡在水中，而同為嘉賓的Angelababy「只是被簡單地淋了一桶水」。
一些觀眾指出，真人秀玩遊戲還區別對待，憑什麼Angelababy就能得到「特殊待遇」？
「《跑男》不適合你，回家做你的公主去吧！」
香港版Cosmopolitan這樣寫道。
還有一些觀眾對Angelababy上期的表現嗤之以鼻，覺得她「全程打醬油」，一副不開心的樣子。
周日，這位受歡迎的女演員在微博上解釋了原委：那天正好是大姨媽來的第一天…
我能做的也就是吸收掉那些惡言惡語，然後化作正能量再釋放出來。那天錄製我確實是生理期，以前也不是沒有生理期下過水，
但這次是生理期第一天，會比較難受。
但我也從來沒有說過不能下水，真的玩不起就不會坐上那把椅子了。冷和害怕都是真的，因為不知道什麼詞和動作會觸發彈椅和噴水。結束後才知道哥哥們確實有照顧我，當時覺得心裡挺暖的。
打破禁忌
BBC評論，中國是一個公開談論月經和衛生棉條會讓大多數人感到不舒服的國家。
儘管如此，Angelababy的這篇微博下面還是有很多支持她的評論。
「只有女生懂得生理痛的辛苦，但我們總是追求完美，希望社會各界多給你一些愛，少一點黑暗。」
「這真的不容易，如果我是你，我都不知道該怎麼辦了。」
在這篇文章中，BBC化身女性之友，尤其稱讚了Angelababy的勇氣和毅力。
很多女性在生理期最理想的度過方式就是躺在床上，吃想吃的東西。Angelababy能在生理期期間忍受冷水浸透自己，著實令人佩服。
但BBC同時也報道了微博評論下的一些噴子。
「我們怎麼知道她說她在生理期是真的？她就這麼容易相信么？」
「如果她覺得不舒服，幹嘛要參加這個節目，還去水裡？」
這部分人確實存在，因此才會在社交媒體上引發討論。
事實上，Angelababy並不是第一個公開討論女性生理期的名人。傅園慧在運比賽後的一句「大姨媽來了」，驚呆了全世界的媒體。
為什麼？
因為她滿不在乎地擊碎了不公開談論生理期的「禁忌」。
外國媒體甚至形容：「這只是傅園慧的一小步，但卻是女性邁出的一大步。」
獨立報在文章中稱，傅園慧並不是在做一次強硬的女權主義宣言。
她將生理期看做是一件尋常的事
。在她眼中，生理期只是增加了完成奧運使命的難度而已。
因為有太多的女生，在經痛的日子裡，還掙扎著工作。月經本來就是一件很私密的事情， 很多姑娘不願說，大部分人都選擇忍忍好了。
但我敢保證十個裡面有十個姑娘心裡都會罵：「去你大姨媽的！ 我真的上不動班。」
之前在英國布里斯托，一家公司為女職工引入了月經假，允許她們痛經時帶薪休假。
這家公司由24名女性員工及7名男性員工組成，公司老闆貝克斯·巴克斯特說：「
作為一個女性，我能體會到女性』那幾天』有多痛苦
。她們痛經時怕耽誤工作，不願意請假休息，而是默默地坐在辦公桌前忍痛工作。我們必須為此做些什麼（提供休假），在英國還沒有其他公司有類似的舉措。」
此事引起了英國廣大群眾的爭議。 問題來了，
女性到底該不該享受月經假的權利？
月經假1947年起就在日本實行了， 其他地區， 包括韓國，台灣，印度尼西亞和日本， 都已經有法律允許女性在月經期間請假。
在我國各省市關於「月經假」、「生理假」的法規政策已經存在20餘年的時間。 一些省份已經有法規允許患痛經症女員工每月月經期間可以請一、二天假， 並且認為每一位職場女性都應該有這種選擇。
比如在廣東省，女職工站立超過4小時可請月經假。 上海月經假已有29年，同樣南京也有相似的月經假條例。
非洲也有類似的法律。 在尚比亞，公開討論女性月經是一種禁忌，但是這個國家法律依然允許女性員工有每月一天起月經假，他們管這個叫「母親節」， 但這不是專給媽媽的，所有女性都可以。
在公共關係工作的ndekela說「我認為這是一個好法律，因為婦女在他們的月經[時期]要承受很多， 你可能會發現，在你的月經的第一天，你會有胃痙攣 - 真的很糟糕的胃痙攣。你需要服用止痛藥，然後在床上一整天。」 尚比亞的婦女不需要事先安排請假，可以在當天打電話說他們正在度過母親節。
奇怪的是，
在歐美國家，對於女性月經假的制度其實並不如中國和其他亞洲地區的國家來的善解人意。
即便是今天，給女性一天帶薪例假也還會引起激烈辯論和非議。
在社會尊奉利潤和效率至上的社會裡， 有人聲稱提出這個建議的人就是女性公敵。
給女性每月3-5天姨媽假， 會立刻導致男女僱員之間產生20%到25% 的生產力差異，足以讓僱主下定決心不再僱傭女性應聘者，等於給女性蓋天花板。
而且一定會有大量女性用超量加班來彌補生產力差異，以求得公平的上升機會，相信這也不會是大家想看到的局面。
另外， 僱主在實踐中很難管理 - 例如如何確定誰患有疼痛。在一些工作力量中，這可能會對性別歧視產生不良的感覺和不滿。
女性因為生理周期的緣故無法工作似乎一定程度上證明了那些腐朽的思想：
女性在工作方面不如男性。
twitter上有女性說：「
我們不能一邊要求男女平等，一邊又被區別對待
， 女孩兒得去上學，女人要去工作，不管你有沒有月經。」
畢竟很多的女人從來不把自己當女人來看：
老娘是要干大事的人，怎麼能被姨媽拖後腿。
不過總體上看，更多的人認為這項政策是進步的，並承認一些婦女在月經期間受到劇烈疼痛的折磨。約20％的婦女在其期間患有中度疼痛，而2％具有劇烈疼痛。
據英國國家衛生服務部說，約有14％的人說他們經常因為痛苦而被迫休假。
月經假對工作的影響是有辦法克服的。 其實把常規工作提前準備好，或者在放假後補回來。公司的男員工也不會因此覺得心理不平衡。工作氛圍反而因為人性化管理而更加積極友好。
至於性別歧視的說法， 更應該通過各種反歧視行動去改變，而不是讓女生通過讓渡權利來保全飯碗。
大自然不能免除女性經期的痛楚，但社會能為女性作些什麼補償呢？
就從互相理解開始吧！
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