面試官：只有5塊錢，如何生存一周？5條神回復，高手在民間！

面試是一個公司很看重的環節，越是好的公司，面試官越尊重你提問的權利，為什麼呢？因為好的公司一定有規則可循(嗯，其實壞的也有，只不過他們的規則太糟、太隱晦)，面試官升到現在位子的過程，就是在這段時間裡不斷遵循規則的過程，「從心所欲不逾矩」就是他坐到這個位子的原因。所以，這些面試官們也養成了對面試者在面試的時候總有些方法來考驗他們。

比如，最近一個面試官竟然出了這樣一個考題，一周內如何用五塊錢生存下來？不過也有很多機智的回答讓面試官都大呼驚奇。我們一起來看一看。

1、買副手套去搬磚。

2、打個電話讓人送吃的，另闢蹊徑，打親情牌，讓爸媽給微信轉賬。

3、做臨時工 發個傳單一小時都有20多了！

4、最簡單的方法，是去打工洗碗。

5、以前公司實踐活動，兩點過到四點不到兩個小時。分四組，每組8人，賣氣球，就是那種吹起來的小氣球…一袋幾塊錢幾十個。 地點在武大校園裡，很多家長帶著小朋友來玩的。一塊錢也賣，五毛錢也賣，大方點的說點好話五塊錢十塊錢也有給的，最多的一個賣了20塊錢。 最後統計最多的兩個人一起賣了95塊錢，最多的小組賣了200多 最少的小組八十幾塊錢。所以我認為這樣的方式我也可以去做，養活自己是沒有問題的。

第5位面試者的回答當場就引得面試官的注意，一個剛畢業的小姑娘，當場就被錄取了。其實有時候面試官並不是想看到你給的答案有多讓人滿意，而只是考驗一下你的反應能力而已。大家有什麼更好的回答呢？寫在評論里，大家一起交流

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