這位家長，有封幼兒園美食節邀請函需要你來拆封……

金色搖籃集團成立於1995年，致力於兒童早期潛能開發和全程優質教育的理論研究和教育實踐，經過20年的積累，企業規模不斷發展壯大已實現0-16歲成長管理優質教育生態圈業務布局，成為一家大型綜合性教育集團。2015年金色搖籃教育科技有限公司成立，並成功與資本對接，成為首家登錄資本市場的高端幼教企業，金色搖籃將繼續引領中國幼教行業高質量發展。

無為縣金色搖籃幼兒園創辦於2017年8月，該園坐落於融城綠景小區內，毗鄰中心城區，地理位置優越，交通便利，園內環境優雅，教學及生活設施配備齊全。幼兒園佔地面積4595平方米，建築面積2430平方米；現預開設6個班，主要招收融城綠景及周邊社區，3-6歲幼兒入園；全園教職工26人，教師15人，全部達到國家規定專業合格學歷，大專及以上學歷18人。

金色搖籃潛能開發心理學

時代的發展呼喚著發展心理學從個體差異心理學走向群體潛能心理學，從強調差異轉向強調潛能，從強調個性轉向強調共性。從強調個體轉向強調群體。在差異心理學的基礎上研究潛能心理學，在個體心理學的基礎上研究群體心理學，從新的角度研究個體的潛力，研究群體的共性。時代要求我們重塑自己的發展觀、成熟觀、差異觀、自然觀，最終改變我們的早期教育，給教育注入新鮮的血液，並提供有關個體發展賦予希望的有力證據，喚起人們對自己幼年發展潛力的真正重視。

金色搖籃成長管理

成長管理，由程躍博士於1995年底率先提出，成長管理這一概念結合了關於產品質量控制的「全過程質量管理」理論和關於生命質量控制的「健康管理」理論以及兒童發展理論於一身。成長管理是對0-16歲兒童成長本身的管理，更是對影響0-16歲兒童成長的各個要素進行管理，包括時間管理、過程管理、環境管理、行為管理，通過專業機構與家庭所有成員配合實現。成長管理是運用於兒童成長領域的一種預防生長發育問題、及早發現並糾正身心發展問題，提高兒童身心發展質量成長管理手段。

系統教材

金色搖籃嬰幼兒使用的潛能開發教材，是程躍博士根據其早期教育理論及實踐開發的。教材圖文並茂，按照小步驟、階梯化設計原則，讓孩子一步一個階梯地提高能力，增長智力。同時，根據教學需要，金色搖籃對教材配備了兒歌挂圖、認知挂圖、數字卡片、節奏卡、五線譜卡、英文字母卡片、電腦鍵盤板、日曆卡片、潛能課程課件等近二十種教輔資料，降低孩子的學習難度，激發孩子的學習興趣，使課堂學習更豐富有趣。

營養膳食

金色搖籃一直將幼兒膳食工作放在重要位置，實行科學營養配餐，膳食「全面、平衡、適量」。帶量食譜由內高級營養配餐師根據孩子年齡、發育特點、季節等情況制定，把握「適度」原則，滿足幼兒一天中對各種營 養素的需求。每日主餐之外增加了餐點（牛奶及水果），將 全天食物適當分配到中餐及餐點中。早餐保證有足夠的熱量和蛋白質、碳水化合物的攝入，滿足幼兒上午學習和活動的需要，午餐有合蛋白質、脂肪、碳水化合物較多的食物，周一及晚餐稍清淡一點，安排一些易於消化的食品。

金色搖籃營養膳食飲食標準

按孩子的實際需求科學配方，追求平衡營養，按衛生系統的要求進行營養代量計算，滿足幼兒成長營養需求。

攜手金色搖籃

塑造孩子未來

金色搖籃幼兒園美食節活動

我們現場等你

不見不散

無為縣融城綠景小區F11-5B號門面融城農貿市場

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