我們都知道會說話的人讓人笑，不會說話的人讓人跳，會說話不僅可以獲得好人緣，在工作中更是如魚得水，而不會說話的人在職場中寸步難行，甚至有可能遭到排擠和打壓，尤其是在和領導打交道的過程中，千萬要記住下面三句話不要說：

第一，不要潑冷水。

職場中當領導說出自己的想法時，徵求你的意見，你千萬不要潑冷水。因為你潑冷水，就是對領導的不尊重，即使是領導的這個意見是錯誤的，你也必須要照顧領導的面子，你也必須要照顧領導的權威，如果，你給領導潑冷水，就等於是給打打領導的臉，那麼你在職場中的成長，是絕對沒有好處的，不要因為一時的痛快，就犧牲了一輩子的前途。

第二，不要找借口。

職場中當領導說出自己的想法時，需要你來執行，你千萬不要找借口，而是要找方法。把領導的想法變成現實，職場中很多人喜歡安逸，不喜歡改變，但是安逸的時間長了，你在職場中就沒有了價值，所以在職場中不斷的接受挑戰，你的能力也會得到提升，那麼你在職場中，也就越來越值錢。要知道，在領導面前永遠不要找借口，否則公司清理就沒有一點的價值。

第三，不要說不會。

職場中當領導吩咐任務時，你千萬不要說自己不會，因為你不會可以去學，如果你以此為借口不做，那就說明你的態度有問題，因為如果你不學的話，你就永遠不會，只有學了你才能不斷的成長。領導吩咐你任務既是提升你能力，更是鍛煉你，當你合格後那麼就會加薪升職。很多人在職場中拒絕成長，但是卻又想著加薪升職，這無疑是天方夜譚。

職場中很多人拒絕成長、拒絕承擔，對他們來說職場工作就是混日子，但是你必須要知道，你在混日子的同時，小心日子把你也給混了。

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