工廠老闆：包吃住還不滿意嗎？還想怎樣？員工霸氣回復，老闆懵了

現在有很多的工廠發展的很好，但是員工越來越少，越來越多的員工選擇了跳槽，讓很多老闆不能理解，為什麼自己工廠的待遇這麼好，還是留不住員工呢？還是用盡了一切的方法想要把人留住，畢竟對於一個工廠來說，員工是非常重要的，這些員工如果努力工作的話，不好的收益就會，企業如果想要站起來的話，就需要不斷的讓員工來賺錢。

小王剛剛從某個東莞的工廠辭職，具體畢竟是80後，每天上八個小時的班，每個月的工資才四五千塊錢，如果說多的話也不是很多，如果說少的話也不是很好吃的，用的全部都是血汗錢，勉強能維持家庭的日常生計。

老闆娘開會的時候經常會說，雖然現在沒有三條腿的蛤蟆，但是兩條腿的人有的是吧，咱們中國別的不多就是人多，你們在工作的過程當中一定要好好的珍惜，現在有很多跟王超一樣的同事，全部都離開了工廠，出去闖蕩幾年之後，發現工作一點都不穩定，待遇也不是很好，所以最後還是回到了工廠工作，不過是想要找一個工資高一點，環境好一點的嘛。

很多老闆現在發現現在工人確實不好招了，有很多想要辭職的員工，老闆喊到我們工廠供你吃，供你住的工資也不欠你們的，你想怎麼樣啊？員工立刻回復一段，難道我們現在是一人吃飽全家不餓嗎？雖然工廠里的福利待遇還是慢慢提高的，發展還是比較不錯的，但是很難有底薪賺的，全部都是血汗錢，有的時候還不如去送快遞送外賣呢，這樣還可以賺一些錢呢。

工廠里的生產環境還是比較不錯的，風吹不著，太陽曬不著的，但是需要注意的是，工廠的環境並不是很好，工作量也比較大，一般來說連底薪都沒有，每個月賺的全部都是績效工資，全部都是辛苦錢，有的時候還要挨組長的罵，挨老闆的扣工資，工廠里的規章制度也比較多。

不管去哪裡工作，都要找一個具體的經手的工作，這樣在工作的過程當中才是比較順利的，如果讓你找工作的話，你會去工廠工作嗎？

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