互聯網通過跳槽,工作5年工資是否可以拿到年薪60萬?
很多人覺得,互聯網就是一個高薪行業,彷彿只要進去了,就能淘到金。
不可否認,隨著互聯網的發展,現在人工智慧、大數據、虛擬現實等的發展,計算機方面的人才,互聯網的從業人員,有大量的需求。中國的互聯網發展之快,互聯網企業之多,成長速度之快,在世界上也無出其右。企業的發展,需要人才的支撐,在搶人大戰之中,高端人才就成了稀缺資源。
從市場的角度來說,稀缺的就是珍貴的,所以互聯網行業高薪者確實較多。
但並非人人都能成為大熊貓,嘗試進入互聯網行業未遂的人,也同樣不少。
比如做程序員,很多人開玩笑的講,「錢多話少死得早」,這是高薪職業,但並不是每個人都能去敲代碼,或者變成高端碼農。
工作5年,年薪60萬,不考慮年終獎等元素,相當於月薪5萬。以程序員為例,很難,不能說沒有,可能有人天賦異稟,學歷耀眼,是可能的,但絕對是極少數。
或者可能你趕上了風口,比如,你做區塊鏈開發,你做Python等,是這方面的高手,5年做到年薪60萬,並非沒有可能,但需要機遇。
大多數5年工作經驗的程序員,可能也就在2-3萬左右月薪。
偶爾的跳槽是加薪很快的方式,有的企業為了挖人會付出更大的代價,外來的和尚好念經。
但是長久來說,高薪一定不是靠跳槽,是靠你能力的成長,否則你跳槽後也無法支撐自己工作的職責。靠跳槽加薪,偶爾可以,但運氣只能一時,不可能一世。
如果對自己有這麼高的期望,一方面,要選擇正確的方向,這個職位有可能5年達到60萬年薪,選擇比努力更重要;另一方面,要非常的努力,不僅僅是每天工作的8小時,你要竭盡全力才可能鶴立雞群。
有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~
※對於職場上陽奉陰違的人,應該用什麼辦法與之相處?
※職場中,你見過很拼的人努力到什麼程度?
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