心理學：混得好的人大都擁有這五種心態，你有嗎？

混得好往往是由其思維方式決定的，大體來說混得好的人都擁有這五種心態，你有嗎？

心理學：思維習慣

1、具有共贏思維，希望身邊的人越來越好

混得好的人具有共贏思維，他們真切的希望身邊的人越來越好，越成功。

在和他人相處的時候，也總是通過共贏的方式促進彼此之間價值最大化。

以前有一個老闆，剛開始在投資魚塘的時候，是僱傭一個人為他工作，後來年終的時候，發現魚塘的魚並沒有長得很肥碩。

他知道一定是僱工偷懶了。後來他改變了自己的策略，和養魚塘的人講述到，魚塘投資他來承包，魚塘的利潤六四開。

這個利益共贏共享制度出來後，年終他發現自己的魚非常肥大，而養魚塘的人也知道這個魚是屬於自己的事業，於是大家皆大歡喜。

通常來說，一個人只有具有共贏思維，既你好我好大家好的時候，事情的發展才會走向正向循環。

心理學：思維習慣

2、對新事物保持敬畏，持續不斷學習新事物

混得好的人第二個習慣是對新事物保持敬畏，會持續不斷學習新事物。

新事物之所以值得敬畏，是因為新事物有可能藏著未來的發展趨勢。

很多人之所以有時錯失機會，就是因為不能夠準確識別自己的機會是什麼，所以最終導致自己錯過。

吳曉波老師曾經講述自己之所以會做自媒體矩陣。

也是因為時代變化了，閱讀習慣也改變了。

自己曾經為報紙雜誌寫得專欄都快沒人看了，他找不到讀者了。

於是他開闢了自己的自媒體，現在重新找到自己的新戰場與讀者。

可以說對新事物的態度決定我們能走多遠；

因為新事物往往是伴隨新工具的應用開發來臨，也是提高效率重要方式方法。

但是依然身邊有很多人都拒絕嘗試與學習，最終自己落後於時代。

心理學：心態

3、擁抱變化，敢於改變

混得好的人具有第三個心態就是敢於擁抱變化，敢於迎接改變。

對於變化來臨的時候，他們總是能以最佳的時機調整自己的腳步，恰恰是因為他們懂得變化就是我們生活中的一部分。

這個世界上唯一不變的就是變化。

如果從十年前來看現在，我們就可以看到身邊發生了多少巨變。

十年前那時智能手機開始起步，就已經淘汰了第一質量手機諾基亞。

十年前數碼相機也是剛開始嶄露頭角，現在已經進入千家萬戶，而柯達沒有跟上變化被淘汰。

十年前沒有微信，十年後微信已經是通用必備聊天工具。

每一步的變化都帶來是自我的變革與革新。

混得好的人葉落知秋，他們敢於擁抱變化，更是敢於迎接改變。

這是他們可以屹立潮流的本色，而那些終究逆潮流的人，最終因為不適應，失去了真實的連接，被時代拋棄。

心理學：心態

4、開放合作的心態，借力借勢

混得好的人第四個心態則是開放合作的心態。

現在社會再也不是單打獨鬥的時代，混得好的人一方面懂得夯實自己的基礎。

另一方面找到志同道合者，用開放合作的心態將事業做得更大。

他們往往用更高的格局與視野對待自己所做的事情，具有一種萬物為我所用的氣勢去與其他人合作，從而整合資源，形成整體更為優化的結果。

從某種角度上來說，開放合作的心態，能讓我們更好的整合資源，更重要是讓我們學會借力借勢去促進目標的實現。

開放的心態，也能避免我們閉門造車，從而擁有更平和的心態去面對現實，找到彼此之間最佳合作點。

心理學：心態

5、欣賞他人讚美他人的態度

混得好的人第五個心態則是喜歡欣賞他人，讚美他人。

他們喜歡從細微處去發現他人的優點，並進行讚美；

相比很多人對讚美的吝嗇，混得好的人反而喜歡通過欣賞他人建立一種親密交流的關係。

所謂好人緣都是誇出來的，他們明白讚美是一種非常好的手段。

讚美不同於拍馬屁，讚美本身就很真誠，他們會用心對待身邊的人。

我記得以前我們辦公室領導她之所以很多人喜歡她。

就是每次你穿什麼衣服進辦公室，她都會很認真地欣賞你的衣服，讓你感覺到自己受到重視。

總得來說，混得好的人，深深明白，人與人是需要合作的， 才會走得更遠；

社會在變化，所以需要變化與學習；人和人的交際更多是靠欣賞才會彼此珍惜走得更遠。

而他們也充分懂得用開放合作的心態，將事業推向新的高度。

這五種心態與思維習慣有嗎，祝福大家越來越混得好。

作者簡介：唐若，國家二級心理諮詢師，心力成長訓練營開創者，國際DISC認證講師與顧問。