老闆給員工漲2000元工資，一個月後發工資時，員工傻了眼！

老王是一家互聯網公司的員工，平常在工作中兢兢業業、任勞任怨，很多時候，即使老闆叫老王加班，老闆也沒有二話，在公司的五年里，老王自己也記不清楚到底加了多少班，雖然老王在公司賣命的幹活，但是，這五年當中，他的工資幾乎是沒有漲，老闆經常說。等公司成長壯大起來。他是不會虧待任何一個員工的。結果老闆在這五年當中。他自己買了三套房，而老王連首付的錢都沒有。

今年五一，老王的家裡人給老王，介紹了一個對象。見面的時候，對象首先就問老王有沒有房，有沒有車。這時候老王才意識到錢對自己的重要性。老王從2013年加入公司到現在，工資一直都是6000元，這些年租房加上開銷等，老王幾乎沒有存下什麼錢，，所以老王感到壓力非常的大，無奈之下，他去找到老闆，希望老闆看到了他，這些年沒有功勞也有苦勞的份上，適當的給自己漲漲工資，老闆聽到老王的要求，同意老王漲2000元工資，老王感覺非常高興，認為老闆這些年並沒有虧待自己。

接下來的日子裡，每天快要到下班的時候，老闆總是安排一堆活給老王做，每天都是如此，老王為此就忙了一個月，每天晚上都是12點以後下班嗯，老王覺得自己這個月乾的這麼辛苦，老闆應該會給自己一點加班費，畢竟自己付出了這麼多的努力，一個人幾乎幹了三個人的活。

月底發工資時，看到自己的工資，的確漲了2000。但是一分錢的加班費都沒有。老王為此專門找到了財務。財務的解答是這2000元的工資就是老王的加班費，老王為此去找老闆。老闆告訴老王，公司最近比較困難。希望老王多理解一下公司的難處。老王嘴上沒說什麼，但是心裡卻下定決心，辭職不幹了。

第二天老王，立馬打了辭職報告，離開公司不幹了。她覺得這樣的老闆太摳了，跟的時間越長被剝奪的利益就越多。他感覺自己在這五年當中真是瞎了眼，怎麼跟了這麼老闆，雖然十分後悔，但是事情已經發生了，他一分鐘都不想多待，當天打完辭職報告當天就離開了公司。

【結束語】如果你是老王，碰到這樣的老闆，你會怎麼做？歡迎您留下自己的看法，我們共同探討交流，謝謝！

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領導問你的看法，記住這三句話不要說，這樣領導才會重視你。

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