三個問題幫你決定要不要辭職

你想過辭職嗎？

大多數的職場人都會回答：「想過」。

你想過跳槽，想去更好的平台、獲得更高的工資、擁有更簡單的人際關係，得到更廣闊的晉陞空間。同時你也有顧慮，擔心自身能力不足進不了大公司、畏懼面對無休的面試、複試、對比、刪選，害怕行業工資低於現狀。要是在短時間內沒有找到適合的工作，職業空檔期的焦慮會擊垮你所有的自信，面對不確定的未來和苟且的現在，你猶豫不決。

職場不是安樂窩，每個人多少都是要吃點苦的。在職場上，你會碰見各種各樣的人和事，傻缺領導、推諉同事、無理甲方、活多錢少、職場角斗……你不止一次想大吼一聲「老子不幹了」，然後拍拍屁股走人，也不止一次的打消了這個念頭。

如果你正在糾結是否要辭職，不妨理性思考下面幾個問題，辭職」還是「不辭職」，你就會得到答案。

你喜歡自己現在的工作嗎？

如果你對現在的工作毫無興趣，就會不自然的產生抵觸情緒，無法全心全意投入工作，工作效率降低、工作成績差強人意、領導越來越有意見，工作終將「暗無天日」。

你的價值與你的工資相符嗎？

工作是為了實現自我價值，也是為了工資。你為公司創造了業績，工資根據你的價值支付工資。但是如果你沒日沒夜地加班，辛辛苦苦地工作，為公司創造了幾千萬的利潤，你的年薪才10萬，你是否會甘心？

你待下去還有發展空間嗎？

公司平穩運行，你的自身業務水平越來越高，工作中的各種問題你都能夠輕鬆解決，然而不管你怎麼努力，你始終是一個小員工，領著基本薪水。這時候何不換一個平台，在新的領域一展身手。

敢於辭職，是你的膽量，勇於留下來，是你的決斷。不管你的選擇是什麼，都要加倍努力，用行動證明，你的選擇是對的！

生活本來就不容易，你有你的無可奈何，他有他的萬不得已。所以，干就完事了！

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