面試官：陪客戶下棋，你如何讓客戶輸了還開心？小姑娘機智回應

面試官：陪客戶下棋，你如何讓客戶輸了還開心？小姑娘機智回應

隨著社會的發展，面試已經從以前單純的考驗專業能力發展到了各方面因素考慮了，很多面試官都會想方設法的去問你各種奇奇怪怪的問題！他們從這些問題上面能看到一些不一樣的東西！老闆都喜歡全方面發展的員工，也就是意味著你必須有能力！然後還得善於溝通，處理問題解決問題！情商也得高！職場不是你能力高就好了，而是看你的個人能否在工作環境中過得遊刃有餘。

剛畢業的女大學生黃娜娜，年輕貌美，青春活潑，深受她人喜愛。經過一段時間的投遞簡歷，終於收到一家大型公司的面試邀請。去到公司時，發現還有幾個女孩和她一起面試，面試官在問到了一些基本的問題後，又問了這樣的一個問題，他說：「陪客戶下棋，你如何讓客戶輸了還開心？「

幾個女孩都有點懵了，心裡想著怎麼會問這樣的問題！都不知道怎麼回答，默默地思考起來了。一方面考慮者怎麼回答，一方面想著萬一之後真的遇到這樣的情況自己到底是住還是不住呢！

想了一會兒，第一個女孩兒是一個剛畢業的女大學生，稚嫩的說到：「您這個問題未免也太奇葩了吧。讓客戶輸了，還能開心的起來，你這純粹就是在調侃我們，浪費我們時間，你這樣的公司我才不待呢！「說完就走了。

面試官搖搖頭沒說什麼，然後看向了第二位面試者。

第二個面試者說道：」我會和客戶撒嬌吧，畢竟女人的先天優勢在那裡。就說客戶您肯定是故意讓我的，然後多陪客戶玩幾把，再讓他贏回去就好了。「

面試官笑了笑，沒說什麼，看向了娜娜。

娜娜笑了笑，然後回答說：「這個簡單，我就說一會兒誰贏了誰就請客吃飯。我贏了的話，就有時間和客服吃飯，繼續深入的交流。有交流的時間，那麼自己的業績才能穩穩地增長。而且還可以約繼續下次玩。男人的好勝心都是很強的，第一次贏了他，之後才能抓住他的好奇心繼續的玩下去，客戶玩高興了才能業務成功。」

幾位面試官聽完以後，都紛紛的鼓掌，當場決定錄用娜娜。雖然她的答案有些討巧，但是卻實際的考慮了當時的情況，而且可以讓客戶輕鬆自如的之後繼續交流，是一個不錯的人才。

有時候女生天生還是有一定的優勢的，只要利用好自己的優勢，往往可以攻無不克戰無不勝。但也是一把雙刃劍，用的不好就會害人害己，所以把握好一個度，張弛有度才是王道。

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