三國時期曹操為什麼能獲得那麼多人才，劉備孫權卻都不能

三國時期，曹操獲得的人才，無疑是最多的。而且，這麼眾多的人才，直接給予了他兩大幫助：一是最終幫助他實現了北方的統一。官渡大戰，正是因為許攸離開袁紹來投奔曹操，讓曹操找到了制伏強大的袁紹的辦法，從而一舉戰勝袁紹。二是整個三國最後被以魏國為班底的晉朝統一，根本原因，也是有太龐大豐富的人才庫。其實，如果魏國沒有陷入從曹魏政權轉移到司馬政權這個過程，可能曹魏早就實現統一了。

那麼，為什麼會有那麼多人才跟隨曹操，而同樣重視人才的劉備和孫權，卻不能有這麼好的運氣呢？我覺得主要有幾個原因。

一是曹操在徵用人才上佔據著有利地位。曹操「挾天子以令諸侯」，他是丞相，他發布的求賢令，就是以朝廷的名義，而且是針對全天下。而劉備和孫權只是一方諸侯，而且有地域性，因此，在人才求取範圍上，孫權和劉備肯定沒有曹操更有利。

二是曹操第一次提出了「唯才是舉」的口號。這個口號和之前東漢人才選拔制度的導向是不一樣的。之前是察舉制，注重的是一個人的品德，所謂「舉孝廉」，就是看你是不是孝道，是不是廉潔。但是，這種制度在東漢末年已經非常腐朽，人才求進不是靠孝道靠廉潔，是看你的門第，看你有沒有錢，會不會行賄。這樣選拔出來的人才，都是極端腐朽的。而曹操提出「唯才是舉」的口號，就是說，主要看你的才幹，你的出生不好，品德不好，這些都沒有關係，有才能就可以用。所以曹操網羅了為數不少的人才。

劉備和孫權都沒有明確的「人才綱領」。劉備唯一的表現是對諸葛亮的「三顧茅廬」，這個「三顧茅廬」體現了劉邦對人才的求賢若渴。不過，這也是對精英人才的求賢若渴，而不是對所有人才的求賢若渴。因此，聚集在劉備身邊的都是高端人才，文臣如諸葛亮、龐統、法正等，武將如關張趙馬黃等。這些人才雖厲害，但劉備因此缺乏人才梯隊，嚴重後勁不足。

孫權比他爹孫堅、他哥孫策好。孫堅和孫策是用武力統一江東的，其實人心並不依附他們，孫策還因此遭遇復仇者刺殺。孫權就做得好多了，因為禮賢下士，江東父老都願意跟隨他。不過他也沒有明確的「人才綱領」，而且還有一些看門第。

三是曹操能夠包容所有他仇視的人才。「建安七子」之一的陳琳，曾給袁紹寫檄文，從曹操的祖宗八代開始臭罵曹操。但是曹操打敗袁紹抓到他後，卻依然重用他。陳宮本來是曹操的人，後來因為朋友與曹操反目，幫助呂布打曹操。結果曹操打敗呂布，抓到陳宮。曹操讓陳宮投降，陳宮不，一意赴死，最後曹操還把陳宮的父母孩子養了起來。曹操跟袁紹官渡之戰前，很多人認為曹操必敗，因此暗中和袁紹眉來眼去，給袁紹寫信。官渡之戰後，曹操為了讓那些人安心，並不打開那些信看，而是一把火燒掉了。其包容性是非常強大的。

劉備也愛惜人才，但是劉備不像曹操，對人才都喜愛。他就愛那麼幾個。他得到諸葛亮後，就說「孤之有孔明，猶魚之有水也」，然後就把朝夕相處的關羽、張飛晾在一邊。對其他人才，可想而知。

孫權早年愛惜人才，可是後來，因為立儲的問題，殺了不少人，也寒了天下人才的心。

（參考資料：《三國志》）

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