我有幾千個設計師好友，他們問了我這些問題

來源：大寶頻道 ID：dabaopindao

幾乎每天，我都會在微信、公眾號或是電台微博里收到朋友們給我的提問。

時間久了，就會發現很多人的困惑其實都很類似，很多人的問題也都有相似。一個提問和我的一個回復最多是解決了一個人的問題，或是給予了一個人建議。倒不如把某類問題挑出來我集中解答一下，分享在文章里，可以讓更多朋友看到，也許會幫助到更多人。

這次我挑選了幾個問題集中回答一下，考慮到提問者的隱私，原問題我做了整理，大家關心提問和回答就好，說不定這裡就有你一直關心的話題：）

1.想獲取一些品牌方面的知識，有什麼途徑和方法？

想快速獲取品牌方面的知識我有兩個建議和方法：

1）進入一家靠譜的廣告公司或是品牌設計公司。侵染在專業的品牌塑造的公司里，品牌或許就成了你日常最高頻使用的辭彙。你會看到專業的策略人員如何發覺某個品類的市場機會、如何尋找消費者洞察、如何進行用戶訪談以及如何對接設計師進行後期的創意和執行。

2）閱讀相關書籍。這也是非品牌設計領域想要了解且不必要轉型的一個快速路徑。我推薦幾本品牌和營銷類我讀過覺得不錯的書籍給你：

【定位】-傑克.特勞特、艾.里斯

經典營銷書籍，不解釋！

【視覺錘】-勞拉.里斯

品牌設計師必讀，不解釋！

【品牌22律】-傑克.特勞特、艾.里斯

其實傑克.特勞特關於定位系列這十幾本書都值得看。

【奧美的觀點系列】

國內4A界的黃埔軍校，大部分人了解4A可能都是從這裡開始的。

【喬治·路易斯大創意】-喬治·路易斯

剛入行的創意寶典，經典的東西每個時代都值得翻翻。

【超級符號就是超級創意】-華楠、華杉

國內企業尤其是餐飲類企業怎麼玩？我信國內的營銷專家

你了解的越深入，你就越知道該看什麼，想看什麼。希望這幾本能成為你品牌入門的敲門磚，如果你讀完還不滿足，告訴我，我把我看過的所有書拉個清單分享給你。

設計師並不一定需要具備品牌策略的撰寫能力，但需要具備相應的品牌思維。要不就在相應的圈子裡接受熏陶，要不就從我推薦的書單開始入門吧：）

2.畢業兩年，從小城市來到大城市，因為專業能力差所以一直找不到願意錄用的公司（要不就把公司壓的很低，3K，還不如應屆生）因為沒辦法接受這樣的待遇，所以想了一個損招：壓縮自己的工齡，這樣不至於一看我作品就說你畢業這麼久為何作品不多且質量也不高。現在一直沒有找到合適的工作，也因為自己是剛入門的水平，想找人帶一下，但又覺得工齡造假很尷尬…

很感謝這位朋友的信任，也許後面的回復會讓你覺得很殘酷，但這都是我看完你提問後的真實感受。其實，你的價值大致就反映在你的工資上。不是應屆生就應該多少，很多公司給應屆生開出的薪水也有過萬的，真實世界是你值多少，你就能拿多少，市場決定了你的價格。（雖然這樣回復很殘酷）。

虛報或是作假不重要，因為你的能力早晚會反映出你的真實價格。所以，你姑且可以用「造假」（可能說的有些嚴重）以低門檻獲取一個工作，前提是你能接受因為低門檻的等值薪資。最底層的解決方案還是你的能力，快速的甚至刻苦的去讓自己的能力得到提升才是解決你目前問題的底層方法。這又會面臨一個新的問題：如何快速提升？我在過去的文章里圍繞各種維度寫過很多，可以參看。這裡不詳細贅述。

總之，如果選擇從頭來過，就不應該有什麼談條件的資格。從頭來過就是從頭開始把自己的能力歷練強大，這就是一種增值，雖然沒換成錢，但一定換成了未來的價值。公司永遠比你精明。沒有什麼錢多，平台好的地方又能讓你學習和提升，又能提供高薪，起碼這個階段還達不到和企業談條件的資格。先放低姿態吧，你越強大，越多資源就會向你靠攏。

3.大寶老師，我是培訓班出來的非設計專業的失業人士，經歷過兩家小公司不久都倒閉了，是不是培訓班出來的真沒有市場？

回復這個問題前，我分析一下你的問題，你說你呆過的兩家公司都倒閉了，我的第一反應是倒閉可能是創始人能力不足、可能是錯過了最佳的市場時機、可能是錢燒沒了也可能是其他原因等等。

如果你說，是因為你是培訓班出來的設計師而公司倒閉了，難道這個公司是由培訓班出來的設計師組成的設計公司？只有這樣才能證明因為能力不足導致市場競爭之後的倒閉出局。

在哪學習設計不重要，重要的是你的本事好不好。英雄不問出處，流氓不看歲數（開玩笑）。你產生這樣的歸因可能是對自己的能力不自信，和你出身源自哪並沒有強關聯。聽過這麼多道理，把手藝練好才是過好這一生的硬道理啊。

4.大寶你好，最近有些迷茫，一直聽你電台，今天我34歲，現在也結婚生子，有家庭壓力，之前一直做平面設計，很多互聯網設計的朋友都建議我轉UI，說UI以後前景比平面好，明天有個小公司叫我去面試UI設計，你覺得我要轉行嗎？如果轉UI，大公司會要我這種年紀的嗎？

這類問題其實是我最不愛回答。讓一個你不熟悉的人幫你決策人生這樣的事我也不敢做（況且還是免費讓我做…）。

我一直覺得，前景好不好和你能不能做好是兩件事。我有很多做平面設計師的朋友不僅做得好，甚至做到行業里的頂尖。也有從事ui的設計師，不如意的一直不如意。你對自己的專業選擇是要考慮前景，但更要考慮自己的喜好和擅長。如果兩個方向內心裡都不算擅長，轉型之後又如何？從一個行業的底層換到另一個行業的底層…面臨的問題和困難都是一樣的。反而損失了因為轉型而消耗的工作年限。

再說下一個問題，無論小公司還是大企業，招人的核心要素是能力和價值的匹配。他們選擇你是因為你的能力和崗位匹配你的價值，這和你的年齡無關，決定於你能為他們解決什麼問題。最怕的不是年齡而是年齡「迷惑」了自己。覺得因為自己的年齡大而對應的收入、級別都要提高而忘記了你的能力和經驗或許出現了不匹配最終導致自己的失望和不理解。

5.我15年畢業後一直在外包公司工作，到現在又兩年半的工作經驗，不知道現在的能力能不能進BAT，或者其他一線公司，聽朋友說大公司的作品集不能投太多次，後台會有不好的記錄，就想先請你幫我評估下~

這個好答。

1）多次投大公司不會有不好的影響，如果你多次投某個公司且也多次接到相關面試，只是因為各種原因沒能拿到OFFER，這會有你每一次在不同部門面試後面試官對你的面試評價。這不能說不好，只能說對你面試完的直觀感受，有時候會寫能力不錯只是崗位方向不匹配，也可能會寫面試過程中細節問題，比如表達能力不足或是對你的能力預期不夠等等。這大多是真是反饋，有點像淘寶評價，別的部門在看你的時候也會參考這些評價，但不是決定性的。

2）能不能進大公司，最好的辦法就是投簡歷然後等待回復，有迴音的話，大體能證明你的能力達到某個用人標準的基線。剩下的就是專業匹配度、面試技巧和用人單位對崗位的著急程度等等原因啦。

6.為什麼我推薦你聽我的電台和翻看過去的文章？

最後這個問題算是我的自問自答。

這些年來，在我收到了很多很多朋友們的提問。像文章開頭所說，有的問題我直接做了回復，有些問題成了我後期寫文章的一些起源話題。我也一樣，在不同的時期也會遇到不同的問題，有的困惑和你一樣，是經歷給了我答案。

我做這個「簡陋」的電台，有因為音質差被吐槽、有因為我的不專業被吐槽、也有的時候因為沒時間準備拖延被大家期盼和催更，但有一點，每個我請來和我對談的嘉賓都有不同的人生經歷。我們是要學習不同的設計技能，但我認為更重要的是在遇到某類問題時，不同人是如何做出思考決策的。這成了大部分人最後被拉開距離的關鍵因素。也是我一直想和我的這些設計好友對話的原因。我們遇到的問題，大多都很類似，所以別人的人生經歷就是讓我們避開或是找到捷徑最好的方法，這是我一直堅持的緣由。

過去的文章也是，當你遇到問題的時候先別急著詢問，其實經過我深思的回答大多已經寫到文章里了，翻翻文章目錄，我寫的也許比我回復的要好得多。這，也是我推薦的理由。

大家有問題可以留言、私信或是直接微信，也許不會回復每個人的提問，也許我會偷偷記下，待合適的時候做一期整理和總結，分享給更多的人。也許下一次的解答文章里，就有你的提問。

避開別人遇到的問題，知道哪些是自己這個階段最需要的，這也許就是在正確的時間做正確的事吧。

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