HR工作狀態圖，簡直太形象了！

人力資源心理學

成為一名優秀的HR、企業管理者的最佳途徑。

來源：人力葵花

據說HR的工作狀態都是這樣的……

工作思考一般從上下班路上就開始了

小心翼翼的求證

渴望老闆的肯定

公司任何問題都是第一個站出來解決

經常加班累成狗

不聽話的員工要管

對表現好的員工還要哄

偶爾還得去程序員那賣個萌

總覺得年底要有點盼頭了

等等，還有事情沒做

今年的各項費用超預算了

做個人才盤點

看看行業最新動態

公司內部各種會議也不能錯過

找一找大管家的趕腳

公司業務運轉良好，哦呵呵

業務不行要裁員，哎喲喂

要怪人力資源部？

遇到個碰瓷兒的員工

還要你出來擺平

做績效考核頭大的時候

當然也開開心心組織公司培訓的時候

聽說人力資源部來新同事了

終於有人可以幫自己分擔了

沒想到來的是個嚴厲的頂頭上司

上來就要打造狼性企業文化

可你明明是只hello kitty

為什麼我的一年活的這麼累？

必須給HR漲工資！！！

謹以此獻給所有奮鬥中的hr！

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