一旦做了這5個動作，同事記恨你，領導也會冷落你！

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「畢老師說」

人在職場，身不由己，往往是簡單的一個動作，就有可能得罪了人。

有時候我們說了一句話，自己覺得沒什麼，卻剛好踩中別人的痛點；

有時候我們做了一個動作，對自己沒什麼大影響，卻誤了別人的前程。

職場中要忌諱的事情實在太多了，你要知道，一旦做了這5個動作，同事會記恨你，領導也會冷落你，千萬要注意！

1、講話太直得罪人

職場上，稍不留神說錯話，真的很容易得罪人。

有時候，話說得太快，沒有顧及說話對象，很有可能出現言語上的衝突;

有時候，話說得太直，不小心說到別人不如意的地方，甚至和同事鬧僵了。

職場中要講話其實很考技巧，什麼該說什麼該說，雖然我們心中都有數，但有時考慮不周，講話太直，一開口就得罪人，這樣的情況一定要儘可能避免。

因此，在說話時一定要分清對象，使用恰當的語氣和感情色彩，給別人、給自己留三分，謹慎一些才不會犯錯。

2、經常搶他人風頭

知易行難，很多職場上的道理我們都懂，但真正遇到了卻很難做好。

比如說，我們都很埋汰出風頭的人，但其實我們每個人都很想出風頭，更希望被領導發現自己。

特別是在分功勞的時候，生怕領導看不到自己，生怕上級忘了自己，於是乾脆把功勞都攬到自己身上。

你要知道，一個項目的成功，離不開整個團隊的努力，更離不開領導的正確指導。當我們搶別人風頭的時候，其實一直被其他同事盯著，早已經遭人嫉恨。

如果繼續搶風頭，很有可能被職場小人利用，陷我們於被動的處境。

3、閑言碎語話不停

在任何一個公司里，嘴碎的人都很難得到尊重，甚至是被看不起，或者直接被領導辭退。

如果你經常說別人的八卦，那麼別人就會覺得你來公司不是為了上班的，只是來八卦。把工作精力都放在八卦上，就是一種不務正業的表現。

如果你在工作時經常和別人聊天，不是被領導批評，就是打擾了同事的工作，甚至可能被人認為你在炫耀自己的水平和業績。

越是喜歡八卦的人，越難保守秘密，這種印象就會變成別人給你的標籤。如果你很難保守秘密，自然會失去別人的信任，逐漸被其他人孤立。

所以說，在職場工作一定要管住自己的嘴，不八卦不吐槽，不炫耀不賣慘，做好自己的本職工作，小心禍從口出。

4、遇到問題踢皮球

「踢皮球」這種情況，在哪裡都會遇到，尤其是在職場。遇到問題就推卸責任，這種人設在職場中太常見了。

往往是領導指出了一個問題，或者是某個錯誤，下屬的第一反應就是「這不是我負責的」、「這個是XXX跟進的」，儘快推卸責任，擺出一副事不關己的樣子。其實，越是推卸責任的人，越被領導反感。

對於下屬來說，他們覺得只要推掉了責任就不用再負責，可對於領導來說，問題沒能解決，都因為下屬推卸責任。

遇到問題就踢皮球，對你來說沒有一點好處，還有可能被領導責怪。

5、差別對待拍馬屁

差別對待，捧高踩低，這種行為真的讓人反感。可是這樣的小人，職場中無處不在，很可能你身邊就有一兩個，也有可能你就是這樣的人設。

首先，同事會認為你功利心太重，不值得交往，也不喜歡跟你交流，不知不覺就開始遠離你；

其次，領導本來就是人精，能看出你的刻意奉承。如果你拍馬屁拍得太刻意，他會覺得你沒把心思放在工作上。

如此一來，不僅把同事都得罪了，還被領導討厭。職場中最忌諱的就是差別對待，想要升職加薪，光靠討好領導是不行的。如果你得不到大家的信任和信服，領導也不放心把更重要的工作交給你。只有腳踏實地，真真正正做出成績的員工，才有可能被重用。

無論你是初入職場的菜鳥，還是精英大牛，最重要也是最有用的一點，就是處理好職場中，人與人之間的關係，千萬不要因為人事之間不和諧、不友好的相處，阻礙了前進的腳步。

牢記以下這10句話，相信對你的職場之路很有幫助：

1.多做事少說風涼話。

2.同事之間莫談友情。

3.沒有笨老闆只有蠢員工。

4.絕對不要說謊話。

5.不能說真話時請沉默。

6.男人要像個男人。

7.女人要像個女人。

8.嫉妒之火會先燒到你自己。

9.辦公室里的小人沒好下場。

10.除了升職你還有夢想。

以上這5個得罪領導和同事的舉動

你都中招了嗎？

歡迎留言和畢老師說說你的心裡話~

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