馬云：35歲以後還很窮，多去討好這5類人，很有用
國學智慧文摘
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很多人都說35歲是事業的一道門檻，如果過了35歲，你還沒有達到一個事業的上升期，那麼可能就要碌碌無為一輩子。但是這話並沒有什麼道理的，在職場中打拚，不僅需要高學歷長遠目光，更需要的是機遇人脈。
很多成功人士，他們開始創業的時候，也已經過了35歲，比如馬雲，比如史玉柱。這些人之所以能夠成功，也大都是在職場中積累沉澱了幾年或者幾十年，才開始走上了成功之路。
馬雲就曾說過，如果你在職場中已經拼搏了好幾年，過了35歲卻還沒有一絲絲成就，那麼你就必須得注意巴結職場中的這五種人，或許他們會對你有很大的幫助。
第一種人。
職場中，不管自己有沒有成就，一定要認結識那些能夠給你帶來正能量的人。無論你成功與否，一定要帶著正能量去生活，去奮鬥，這樣你才發現，自己生活得更有動力，更快樂。千萬不要和那些蠻，肚子牢騷，滿腦子負能量的人結識，因為他們不僅不能給你帶來動力，反而會讓你陷入一個絕望的境地。
第二種人。
現如今的職場中，工作經驗是非常重要的人生財富。多結識那些經驗豐富的人，對於我們的，人生進程也是非常有幫助的。至少閱歷豐富的人，他們會告訴你，在你的職場中有哪些彎路？有哪些陷阱？會告訴你如何巧妙的避開這些艱難險阻。
第三種人。
職場中你必須要結識一些，擁有某項超強技能的人。你在職場中只要你擁有一項技能，就可以很大程度的提升自己的競爭力。而擁有超強技能的人一般都曾經付出過，艱辛的努力。跟著這樣的人在一起，你也能夠無形中被他們的努力感染，也可以受到他們的指點。
第四種人。
無論你在職場中是否有成就，你一定要擁有一個屬於自己的圈子。現如今是一個人脈社會，互聯網的高速發展，使得很多行業都是在跨界經營，所以一定要學會整合各個行業的人脈資源。這樣才能在一個屬於自己的圈子裡越走越順，對自己的成功也一定會有很大幫助。
第五種人。
最後要結識的一定是要有錢人，對自己有利用價值的人。無論何時何地，只要跟有價值的人或者有錢人合作，向他們學習，各種經驗，對一個人的成長有莫大的幫助。
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