遇到奇葩面試：如何把某東西賣出一百萬？這五個標準回答，句句怒懟老闆！

奇葩面試不是不能有，哈佛大學用就是經典，無名之輩用就是神經。最近，請把一張紙賣100元、請把一個雞蛋賣100萬、請把一瓶水賣300萬、請把一支鋼筆賣1000萬等面試題層出不窮，下一步，不知道要把啥玩意賣出一個億了？！那麼，遇到這類奇葩面試，應該怎麼回答呢？請看網友的神回復是什麼？

網友大蝦：如果老闆敢這麼面試我，我就用馬雲的話來懟他，把梳子賣給禿子，不是營銷而是忽悠。對不起，這樣的面試題，我不回答。

網友風輕雲淡：如果老闆問我如何把這瓶水賣三百萬，我扭頭就走，能出這樣面試題的老闆，不是騙子，就是傻子，何必跟他在這裡浪費口舌。

網友奇談怪論：如果老闆這樣問我，我直接懟一句話，把一個雞蛋賣出一百萬，我有這本事還來面試？我有這本事，還給你打工？

網友小豬：如果老闆這樣問我，我反問一句，我能把一張白紙賣一百塊，請問老闆給我什麼薪水？

網友阿藍：如果老闆敢問我能不能把這支鋼筆賣出一千萬？我就怒懟一句，我有這本事，能收購你的公司你信不信？

PS：世界上有十大奇葩面試，其中最經典的是微軟的「井蓋為什麼是圓的？」奇葩人才理查德范曼反問，「為什麼不能是方的？」面試官反問，「難道你不能對比一下圓的和方的之間的差別嗎？」理查德范曼繼續回答，「那要看井蓋下面是什麼？如果井筒是圓的，井蓋就應該是圓的。」微軟面試官被理查德范曼折騰了個半死，最後讓范曼等十分鐘，他向總裁進行了彙報。微軟決定當場錄用了理查德范曼，並立即安排他到推銷部報到。

PS：奇葩面試在國內「水土不服」，因為國人思維比較中庸。比如，如何把一個雞蛋賣出一百萬？其中開動腦筋，確實可以得到各種奇奇怪怪的答案，對考察一個人的多元思維、發散思維、創新思維還是有一定作用的。當然國人不認同這些理念，更多的認為這是老闆在忽悠。你怎麼看呢？

PS：面試：如何把一枚雞蛋賣100萬？90後當場掏出一個雞蛋，老闆愣了！

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