啥時候休產假合適，孕期到了這個月要修產假，為你和胎兒好

今年的五月八日是我姐姐生下寶寶的日子，其實在兩周前就是姐姐的預產期了，寶寶硬是多待了兩周才從姐姐肚子里出來。我的姐姐更是「頑強」，不僅僅是頂著個大肚子去上班，更讓我感到驚訝的是姐姐在臨產期的時候並沒有休產假而是繼續選擇在工作崗位上工作，我還是十分佩服姐姐的真是有一顆大心臟。

要知道在臨產期還繼續堅持工作的女性同胞還真是少見，大部分的孕媽都會選擇在離臨產期一兩個星期的時候休產假，這是非常正確的選擇。在事業單位上班的孕媽們，產假的時間可以在臨產期一個月之前申請，這是有一定的科學依據的。

1.大肚避免不了的尷尬事

要知道臨產期一個月之內的孕媽肚子已經十分大了，腹中的胎兒已經處於待產的狀態。大肚孕媽在生活中和工作中會出現很多尷尬的事情。去我姐姐上班的地方探望，發現電腦鍵盤在姐姐手裡，因為大肚子的原因，姐姐不能大幅度彎腰，所以只能背靠座椅，手拿鍵盤，減輕坐姿對腹部的壓力。還有就是姐姐吃飯的時候不能很自如的坐下，即使坐下了，也會有不小心把飯菜掉到隆起的肚子上。

2.大肚隨時有「卸貨」的可能

大多數的早產兒都是七八個月大，對於懷有身孕九個月大的孕媽來說預產期一個月內都會有各種不確定因素干擾寶寶的出生。有的孕媽生寶寶會提前，產假規定在待產期前一個月可以休假也是出於安全考慮。

如果你保養的很好，大多數情況下寶寶可以如期降生，如果有些孕媽已經處在臨產期了，還堅持上班，會有許多的外在因素導致孩子早生，比如走路超負荷、工作超負荷、不經意的動作，特別是處在運動量大的工作的孕媽。

3.一個月完全可以做好工作交接

如果作為孕媽的你在事業單位上班，或者你在有產假的公司上班，並且你的職位十分重要，在休產假之前做好工作對接是十分必要的。

不管你是否需要，你都要為腹中寶寶和自身安危著想，該休產假就休產假，不要逞強也不要貪圖崗位。是你的終會是你的，你現在要做的就是放鬆心態，健健康康把寶寶生下來。

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