汪建：華大基因的員工都要活到100歲

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「我們所有員工都必須活到100歲，上不封頂！」，5月28日，華大基因董事長汪建在2018中國國際大數據產業博覽會上語出驚人，引來諸多關注與質疑。

華大基因作為一家科技公司，卻頻繁因為其董事長語出驚人而被網友嘲諷「神似一家傳銷公司」，把科技公司該有的嚴謹和理性拋諸腦後，其後果的就是華大基因的股價在投資市場的腰折。

那些年，汪建放過的豪言

汪建，1954年出生於湘西。1976年在湖南醫科大學（今中南大學湘雅醫學院）醫療系學習。1983年進入北京中醫藥大學學習，畢業後在湖南醫科大學任藥理助理研究員，從事細胞因子與血管內皮細胞作用的研究，後留學美國，在華盛頓大學主要從事細胞分化與增殖相關性研究。1994年回國創建北京BGII生物技術有限公司。1998年任中國科學院遺傳所人類基因組中心執行主任，2003年任北京基因組研究所副所長。

2007年率領研究團隊南下深圳，創辦深圳華大基因研究院，任院長，並任深圳華大基因科技有限公司總裁。並於同年領導華大基因完成繪製第一個中國人基因組圖譜，2008年完成第一個亞洲人基因組圖譜。2010年，由中國深圳華大基因研究院和丹麥哥本哈根大學聯合創建的中丹基因組聯合中心，完成了世界首例古人類全基因組的深度序列測定和解讀工作。

汪建就是這樣一位插過隊，留過學，學了西醫，又習中醫，當過研究員，做過院長的老人，半生獻身科研，半生投身產業。喜歡挑戰，創新至上；不守規矩，熱愛冒險。登山、滑雪、風帆，熱愛挑戰各種極限。56歲時帶領「最年長團隊」登頂珠穆朗瑪頂峰，順帶完成首個高原適應性基因研究。倡導「我的基因我知道，我的健康我做主」，要「消滅幾種病，延長几歲命」；常說中國太小、宇宙太大、地球剛好，要先為人民服務，再讓人民幣等各國貨幣自動為我們服務。

被稱「土匪」，但講究策略。2010年，華大基因斥巨資購建全球最大基因組平台，測序業務進入大擴張時期，當年營收過10億。並與蓋茨基金會、自閉症之聲等公益機構開展科研合作，關注環境及弱勢群體的健康問題。但就是這樣一個一生都在與科學打交道的老人，多次在公共場合大放豪言 。

在2017年第三屆浙商高峰論壇上，汪建就曾道出了華大基因的「三大紀律，八項注意」：

第一，不能輸在娘胎里，胎兒發育要好；

第二，我們是做基因研究的，如果我們的職工、家屬得的腫瘤是醫院發現的，這將是我的恥辱；

第三，我們的電梯統統關掉了，上班爬樓梯，還到處放置體重秤。「三高」都不降，你的工資就別漲，你要死於心腦血管病就是我的恥辱。

2017年12月，汪建接受採訪反對打宮頸癌疫苗，他說疫苗昂貴，不如做基因檢測。此言一出，輿論嘩然。多位醫生明確表示：這是誤導公眾，基因檢測不能代替宮頸癌疫苗。那次汪建還說：「10年內可化學合成任何生命。」對此，復旦大學醫學院教授陳力含蓄地表示，「任何兩個字是不對的，汪建說得有點過了。」

不難看出，汪建的言論沒有因果關係的邏輯。作為一家科技公司的董事長，嚴謹應當是他身上最應有的特質，所以我們其實可以大膽猜測：他的言論，可能只是在為推銷自家公司的基因檢測服務造噱頭。

高新技術公司OR傳銷公司

華大基因自1999年成立以來，堅持「以任務帶學科、帶產業、帶人才」，先後完成了國際人類基因組計劃「中國部分」（1%，承擔其中絕大部分工作）、國際人類單體型圖計劃（10%）、第一個亞洲人基因組圖譜（「炎黃一號」）、水稻基因組計劃等多項具有國際先進水平的基因組研究工作，彰顯了世界領先的測序能力和生物信息分析能力，也奠定了中國在基因組學研究領域中的國際領先地位。同時，華大基因在全球範圍內與眾多學術機構和研發企業建立了廣泛的合作關係，致力於在人類健康服務事業和科技應用領域的發展。華大基因已經形成了科學、技術、產業相互促進的發展模式，擁有一支世界一流水平的產學研隊伍，建立了核酸測序平台、蛋白質譜平台、細胞學平台、動物克隆平台、微生物平台、動物平台、海洋生物平台、信息技術平台，並作為核心單位參與國家基因庫的構建，成立了生育健康中心和臨床及醫學健康中心，進一步促進基因組學研究成果向人類健康服務、環境應用、生物育種等方面的應用轉化。

但就是這樣一家科技公司，在汪建多次語出驚人之後，被網友調侃道：「高新技術公司玩成了傳銷公司」。其實作為一家從事基因檢測等生物信息相關產業的公司，在這個行業為大家描繪一個美好的藍圖並沒有什麼問題。活到100歲是很多人的美好願望，在未來醫學水平不斷提升的情況下，人均壽命達到100歲或許都不是什麼稀奇事。雖然汪建說這話的主要目的還是為了宣傳和營銷自己的公司，但是把活到100歲變成對每一個員工的硬性要求，就有點盲目自大了，也不符合一個科技公司該有的嚴謹和理性。

除了要員工活到100歲，汪建還不允許員工有出生缺陷，「如果有出生缺陷，就是我們(企業)7000人所有人的恥辱。說明我們在忽悠社會，盯著別人的錢包，而不是真正從科學出發。我們1400多個孩子出生，沒有一個有已知的重症出生缺陷。」

華大基因是一家基因檢測公司，汪建說這話的意思大概是想表達，通過公司的基因檢測可以檢查出新生兒可能存在的缺陷，從而保證公司員工的優生優育。但這其實是一個迄今都沒有答案的醫學倫理問題。如果檢測出來肚子里的孩子可能有遺傳性疾病，作為華大的員工，這個孩子是生還是不生？選擇權肯定不在公司手裡。

而在汪建的「三項紀律」中，有一條就是：不允許員工做心臟搭橋。若是員工真的不幸患上了心臟病必須做心臟搭橋，該怎麼處理？在生存面前，不管「紀律」 如何，公司都應該員工的選擇。汪建這樣的說法真的與傳銷公司的套路無兩樣了。

還有，員工吃飯無隱私、不能乘坐電梯，一份工作其實不應該牽扯到這麼多的私人領域。況且，並沒有明確的科學研究結果表明：飲食智能化就可以使人更健康、更長壽。所以，作為一家科技公司的董事長，汪建其實應該多用事實說話，少一些傳銷意味的套路，畢竟話術不是技術。

豪言在外，股價「腰折」

華大基因在去年7月14日上市之時，曾創造過「造富神話」，發行價13.6元。作為基因檢測的龍頭公司，人們對於基因檢測萬億級別市場的樂觀預期直接反應在了華大基因的股價上。上市2個月後，華大基因股價從13.6元漲至172元左右，漲幅超過11倍，市值逼近700億元，因股票漲幅較大公司停牌核查。

在復牌後，華大基因公司一路高歌，直到11月13日，華大基因的市值已經高達970.68億元，媒體報道稱，公司「距千億市值大關僅差不到一個漲停板」。到了第二天，華大基因開盤後股票最高沖至261.99元，當日收盤價為255.88元，漲4.86%，股價漲幅超17倍，市值在短短4個月內急速突破千億元，位居A股醫藥類上市公司市值前三。

然而，公司股價在攀升至最高點後便一路下滑。5月29日，在汪健發言的次日，華大基因股價報145.97元，跌1.31%，公司市值584.03億元，相比於最高點，公司股價與市值都幾近「腰斬」。不難看出，投資市場並不吃汪建大放豪言這一套。

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