當前位置:
首頁 > 最新 > 我覺得,談戀愛比較像開公司

我覺得,談戀愛比較像開公司

又好一段時間沒有更新了。

最近因為一個廣告文案被斃了七八次,不斷地改新的版本,已經快要瘋掉了,拖著兩周了,什麼新事情都做不了。

所以今天特別開心,事情告一段落,今晚是這兩周第一次晚上10點前回到家,突然覺得,如果總是這樣長時間工作,家裡認真布置的很多小玩意都沒有辦法享用,家就變成了匆匆回來睡一覺的地方,其實不太好。

周末老家有點事,趕回去了一趟,在家一有空也是要抬出電腦改稿。看望了一下媽媽,順便再拎了兩箱家裡特產的荔枝和走地雞初生蛋回廣州。

好久沒時間靜下來寫點字,讀點書了(啊!我一周讀一本書的Flag!倒了!今周要重拾起來!)。

突然覺得很納悶兒,為啥別人能搞那麼多公眾號微博什麼的,我就一個小號,都寫不過來了嗚嗚,他們都是三頭六臂八腦袋的嗎?好羨慕.......

好了,嘮嗑到此結束

下面是今天的正文

周六的時候,我在WhatYouNeed做了一個關於「愛情觀」的選題:《「男朋友肯給你花錢,未必是好事」》(點擊可以查看)

文章里收集了幾乎所有編輯爸媽關於愛情的真實看法,聽到的一些理論,有的讓我覺得震驚,有的讓我覺得驚訝但是也還能理解,還有的讓我覺得根本就不能理解。

於是我也開始很認真地思考「愛情觀」這個話題。

突然我發現:

「談戀愛」好像跟「開公司」是一個道理。

-

記得曾經在朋友圈問過一個這樣的問題:哪一刻,你被一座城市打動?

大家的回答基本都是感性的結果:

廣州塔的日落,在450米的高空上看這個城市的燈慢慢亮起來;在杭州的紅綠燈路口,我想等公交車先過,司機師傅卻招手讓我先走;凌晨兩點的北京,街上沒有車,我把車窗打開,一個人開在路上吹風;

沒有一個人是從「收入水平」和「房價水平」等理性角度來分析。

-

然後我又問:哪一刻,你決定跟一個人永遠在一起?(單方面決定也算)

得到的回答是:

睡不醒還硬撐著起來給我做早餐的時候;他說「我覺得回到你身邊才算是真的回家」;被誤診盆腔炎疑似無法懷孕時他說「我想要過一輩子的人是你不是孩子」;

沒有一個人是從有沒有房,和有沒有車這些因素來確定。

我發現,很多人的重要決定,都是感性使然的。

其實,人生里的很多重要時刻,不論是開公司、想考某個城市的大學、愛上某個人、想在某個城市定居 … … 往往都是一分幾秒鐘之內的迅速決定。

但是,決定可能是衝動,要維持那個決定,往往要靠痛苦的理性。

「開」公司並不難,註冊公司名稱、租個辦公地點、去銀行開個公用賬戶,幾天就能搞定。

難的是維持和經營。

1

長期「異地辦公」是很難合作的

「異地戀」是個大難題,它折磨人的程度不用說大家也知道有多猛烈。除去在你最需要他的時候孤立無援,最讓人難過的,是日常的不同步,電話看不到表情,微信猜不透語氣,視頻做不到肢體接觸。

你的所有事情他都缺席,卻還要你守身如玉。

異地戀不是戀愛,是養電子寵物,屏幕里的那隻東西,甚至不如戀與製作人里的野男人貼心。

可是總有人拿「真愛」這兩個字說事。

「異地戀是對真愛的考驗啊」、「如果你倆是真愛,那就算不了什麼了啊!」

不排除有特別執著的人,反正我不是。

我不看好異地戀,因為我知道,要是開公司,長期異地辦公其實是很難合作的。在缺乏監督的情況下,公司員工容易懶散,缺席崗位,尸位素餐。

但還是有破解辦法的,那就是制定最高的共同目標,制定相對寬鬆的管理制度,以及用上適合彼此的線上協作軟體(顯然微信和QQ都不是最好的協作軟體)。

2

「個人資產」 最好和 「公司資產」 劃清界限

雖說在戀愛當中,吃飯租房旅遊和購物什麼的,雖然也有特殊的情況,但我身邊的大多數,都是由男生來承擔上述的花銷。

也有很多公眾號拿這個東西說事兒,說男生不給女生花錢,就是不愛她之類的,挺尷尬的。學生時代大家都花父母給的生活費,給另一個人花了自己就要吃土了。

一次兩次沒問題,但時間一長久,本來不計較的人也會注意到那一筆積累起來的巨款。然後心裡不平衡,花錢的那個就會覺得另一半好吃懶做,怎麼不分擔一點,開始諸多埋怨。

所以最好的做法,就是借鑒公司經營中的資產管理模式:公私分明。

兩個人開啟一個「共同基金賬戶」,約定好每個人每月像繳稅一般定期按比例往共同基金賬戶里轉錢。凡是兩人共同參與的活動,包括約會看電影租房旅行等等項目,都從共同基金中出。

個人的消費,各自買玩具、球鞋、化妝品、包包、互送對方禮物等,就用自己的零花錢搞定。

公私分明,大家都舒心。

3

必須制定共同目標

一個公司最重要的就是目標,從創始人、股東、管理層到基礎員工都一致清楚的一個目標。

兩個人在一起也同樣,沒有目標也要制定一個準確的目標出來。沒有長期目標就制定短期目標。

買房、出國、買車,這些都算是一些比較基礎的目標,制定好之後分任務,大家一起往這個方向努力那種感覺就很好。

4

對「員工」的招新、培訓必須做好計劃

盲目擴張公司就會垮掉

嗯,對公司來說就是盲目招很多員工,但是又用不上那些人,白白給工資。在兩個人的關係中,說的就是孩子。不要亂生,有計劃比較好,不然就麻煩了。

美國有一項數據調查,貧困人口中80%在高中畢業以前就生了孩子,孩子是造成這些人群貧困的主要原因,過早生孩子也影射出貧困人口的自制力差,對生活沒有規劃的缺陷。

值得借鑒。

5

「股權」 要平分

一般對公司來說,股權分配的比例由前期投入的資金多少決定,投錢多的自然就是大股東,投錢少的就是小股東。

但在感情里不一樣,要無條件平分。

6

合作的雙方要均衡發展

女生滿足現狀,男人就會覺得女生無趣然後就去找新的樂子;

男生也一樣,一旦被女生看出了「不思進取」的跡象,就會有「被甩掉」的風險。

採訪了好幾個女同學後我發現,其實,女生對「上進心」這三個字看得比錢財家庭背景這些重得多。

7

「公司」出現任何問題要及時召開會議

上過班的人都知道,在單位里開會是一件比較煩的事。

日本媒體曾經諷刺過企業愛開會的現象:沒能力的人坐在會議上,就有在做事的錯覺。

但開會真的是一個很重要的事情,它能讓你和別人充分溝通。而會議能不能產生效果取決於你在會議上有沒有說真話。

因為通常,一段關係的毀滅跟公司垮掉是同樣的原因,那就是「你以為他知道,但實際上他不知道。」

好了,寫完啦,這就是我的愛情觀。

寫完看了一遍,好像文風寫成了老媽床頭的兩性雜誌《人之初》或《家庭》的感覺,真是要命了。

但這就是我心裡的真實想法,單純分享一下,你又是怎麼覺得的?

今晚就說到這兒,晚安啦。

有空的話,幫我點點廣告呀

就動動手指點一點就好啦

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 毒舌湯姆 的精彩文章:

一個阿富汗富二代的懺悔錄

TAG:毒舌湯姆 |