英語不好。參加英文面試應該注意什麼？

現如今，我們有越來越多的機會獲得出國工作的機會。一方面因為國內勞動力短缺，越來越多的國外企業來到中國招人。比如新加坡，迪拜，日本等國家；一方面隨著「一帶一路」戰略的實施，越來越多的中國企業走出國門開展業務。在招人的時候，很多企業都註明，要求面試者能夠講不同程度的英文。對於英文好的人，這個自然不是問題。但對於英文沒那麼好的人來說，該如何更好通過面試？

自身必要的心理準備。英文不好的人在參加英文面試的時候，多數人心裡都會有不同程度的緊張。很多人在面試等候區就已經緊張的不行，在正式開始面試的時候都已經緊張的不能說話。之所以緊張，一方面因為擔心聽不懂丟臉，更擔心因為聽不懂而失掉心儀的職位。對於這個問題，小編覺得擺正心態才是最重要的。如果你擔心聽不懂丟臉，那是根本沒有的事兒。因為面試官只會對面試通過的人有印象。如果擔心聽懂丟掉職位，那也完全沒有必要。因為通不過還是通不過，但是如果你的其他能力讓面試官發覺，你可能就憑此獲得職位。試想一下，一個緊張到語無倫次的人，和一個大方自然的人，面試官更喜歡誰？

面試官更關心你說了什麼，而不是你的口音和語法。除非你是應聘專業翻譯，否者面試官對你的要求就是具備基本的交流能力。也就是說只要能事情說清楚就行，其實這一點要求的是基本的英語思維能力。比如說如果一個英語寫作不錯的人，只要打破不敢開口的心理障礙，那麼在口語中也是能把事情說清楚的。而某些只注重鍛煉一些基本交流口語的人，由於翻來覆去不涉及說什麼邏輯的事情，結果對於複雜一點的表述就往往無能為力。

切記不要聽不懂裝懂。當聽不懂面試官說什麼的時候可以大膽的說「sorry, I didn"t follow you, can you please repeat it」，這個不會降低面試官對你的印象，因為面試的一個很重要的部分是考察你的交流能力。而聽不懂禮貌的讓人重複也是個不錯的交流能力。而且現實工作中由於要和不同英語口音的人交流，聽不懂是很正常的，這個時候不能卡殼，不能面面相覷，不能不懂裝懂，而是立刻禮貌的要求別人重複。這裡強調的一點是一般工作中我們讓人重複不太會總是說pardon，這個詞比較急促，聽起來不是特別禮貌。如果面試官重複之後，還是聽不懂就誠實的表示自己確實聽不懂。這樣至少給面試官留下一個誠實的印象。

理解面試官每個問題背後的用意。面試的時候，面試會問我們很多問題。每個問題都有它背後的用意。有時候問題是閉合式的，有時候問題是開放性，有時候是選擇式的。作為面試者，你要弄清楚面試官的問題究竟想要考察什麼。比如面試官假設一個工作中的問題讓你回答，其實面試官事項考察你的反應能力。比如面試官問你為什麼要選擇這個職位，其實是想看你對於這份工作的理解。回答時可以說的少點，但是請回答的切中面試官心中的點。這就有點像我們以前文科考試答題一樣。

5.盡量把每一句說的流利，但是句子和句子之間可以加停頓。很多英語不好的小夥伴，為了讓面試官覺得自己英語比較好，喜歡嘗試用一些比較NB的句型，或者說過分注意自己的發音。本來就不靈光的英語，這樣很容易在一句話中出現停頓卡殼的情況。對於這樣的情況，小編建議大家多試著用一些簡單的句子來表達自己的想法。句子之間出現停頓是可以的，我們可以用語氣詞uh，或者and, well等來表示你在斟酌怎麼表達你要說的內容。比如「This part of improvement, uh... ..., I was one of the main contributors. And.... ... I"ve been driving it even further afterwards "。 這種停頓不但不會影響別人對你的英文的觀感，反而會讓人覺得你穩重。

6.面試前做好準備。不管什麼人參加面試，面試前的準備都是必不可少的。我們在第一點已經說了心理準備，接下來我們來說說面試問題的準備。面試問題基本上包含兩大類：一是個人情況的了解，二是工作能力的了解。第一類情況通常涉及到的問題就是關於你的性格，以及個人未來的計劃什麼的。這個可以提前準備好答案的。第二類問題通常會涉及到考察你的專業能力，以及應聘崗位應該具備的能力特點。這類問題的回答可以在心裡先有個回答大綱，實在是不行也做個答案。至於其他的什麼儀容儀錶準備就不說了。這些問題應該都比較解決。

最後，我還想強調的是，這只是一次面試而已。即使通不過也不會對你的人生產生多大的影響。我們以後依然還有很多其他的機會。我們就當這是一次對自己的測驗而已。所以我們的得失心不要太重。如果我們沒通過，我們應該好好思考，總結失敗的經驗。這些都是小時候老師教我們的東西。最後希望所有人都能通過面試，獲得自己想要的職位！

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