面試官:同事問你借100塊一直沒還,你怎麼辦?小姑娘回答很精彩
在平時的工作中,總是會遇到同事問你借錢的,有時候是真的急,不借的話好像又不太好,所以遇到同事的借錢很多人都會借。不過同事借錢一般都不會太多,也就是幾百塊錢而已,遇到同事借了不還也不太好意思問,畢竟錢不多怕問了還影響感覺。
面試官:同事問你借100塊一直沒還,你怎麼辦?小姑娘回答很精彩
最近就有一家公司面試的時候就問求職者遇到同事借100塊一直不還,要怎麼做。這種面試題就是考查求職者的反應跟人際交往能力了,回答得不好的話就會被面試官認為不適合,所以必須要好好想想的。
有的求職者遇到這個問題就說同事借錢不還,如果錢少的話那就不要了,以後再也不借給他就行了,全當是自己倒霉。這種求職者其實說白了還是屬於弱勢群體,只是因為自己也想不到什麼好方法,又感覺去要錢面子過不去,屬於死要面子活受罪型的。這樣的員工也是不能夠招的,自然得不到面試官好評。
還有的求職者直接就說可以通過同事的好友說借錢這回事,這樣通過第三方既可以知道同事的態度,也讓同事還錢一點都不尷尬。再加上好友的勸說一般都是會還錢的。
面試官對於這位求職者的做法也是表示同意的,這種方法的確是非常好的,不影響同事間的感情,而且效果還特別好,求職者的回答也是得到了面試官的好評。
而最後一位小姑娘的回答就更加精彩了,直接就說欠債還錢,天經地義,既然借錢出去了那就要回來,如果連自己的權益都不敢去維護,那麼遇到公司的權益受損了,肯定也會退縮的。直接大膽問就行了,有可能同事只是忘記了而已,問了後直接就會還給你的。
還別說這種光明正大的方法其實也是最簡單的方法了,這種敢於維護自己權益的員工,的確是面試官非常看重的,可以預見這種員工是屬於敢打也拼型的,一切以公司的利益為中心,這樣的員工如果都不錄用的話,那就是浪費人才了。
不知道大家如果遇到這樣的問題,你會怎麼回答呢?
※試用期被公司裁員,一個月後公司缺人又想招回去,你願意接受嗎?
※為何有的人哭著要進富士康,而有的人辭職了又想回去?
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