面試官：面對女上司的潛規則，你會怎麼做？職場精英男精彩回復

面試官：面對女上司的潛規則，你會怎麼做？職場精英男精彩回復

職場男下屬遭遇女上司潛規則並不罕見，之所以所聞所見少，不過男人一般不喜歡說出來罷了，何況雖是騷擾，但畢竟是女人對自己曖昧，從就從了，不從偷著樂總行吧。事實上，職場是個亂情故事的多發地，在工作打交道中極易「日久生情」，有時候加班加點挑燈夜戰工作更給亂情提供了有利條件。我的好朋友李強在面試時就遇到了這個問題，他通過自己的機智成功的贏得崗位。

李強畢業多年，人長的很帥，高高大大，破有一股英倫男子的氣息。由於在之前的公司工作不順心，於是就辭職了，經過一段時間的找尋，收到一家大公司的面試邀請。面試官同時面試了3個人，在考察了一些基本的題以後，面試官問了一個這樣的問題，讓他們有點哭笑不得。

面試官說道：「面對女上司的潛規則，你會怎麼做？」

幾個面試者都驚呆了，不知道怎麼回答。這是什麼奇葩的問題，一時間都陷入了沉思。

第一位面試者是一個剛畢業的大學生，他說道：「我這個，我也不知道怎麼辦！您這個問題就是在為難人，向您這樣的公司，我覺得也不會有什麼好的發展，我覺得我還是不要呆了。」說完就走了。

面試官也是一愣，一會兒說到：「慢走不送，下一位！」

第二個面試者又成熟一點：「我的話可能會若即若離吧！保持一個度，既能滿足女上司，又不會燃到我自己，這樣的話我就可以在兩者之間找一個平衡。女上司也就不會太為難我的。」

面試官笑了笑沒說什麼，看向了第三個面試者。

第三個輪到了李強，李強說道：「這個事情四個字就可以回答『敬而遠之』，離得越遠越好。這件事畢竟不是什麼光彩的事情，唯一不被發現的做法，就是不要做。對自己和對女上司都是有好處的。哪怕你覺得你可以處理好兩者的平衡，那麼對方呢？就算對方也可以，周圍的人呢，沒有一個人是傻子。所以還是切莫引火燒身，保持距離，你就可以長久的待下去。要不被捅破了，走的還是自己。「

面試官聽完以後都紛紛的鼓起了掌聲，幾個人經過一段時間的討論，最後決定錄用李強。李強也因此得到了心儀的工作。

所以面對職場潛規則，能遠離就遠離，千萬不要引火上身，保持自己的風度，不要因為一些事，就管不住自己的腦子。好好做事情，拿能力和成績來說話，這樣不管什麼樣的問題，都打不倒你。

大家遇到這樣的問題，有什麼好的辦法呢？歡迎下方留言

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