斯大林和希特勒，不同國家不同民族，管理風格上卻有一點很相似

相信大家都知道蘇聯在二戰的時候做出過很多貢獻吧。也許因為當時蘇聯和德國的制度不一樣，所以這兩個國家之間的鬥爭尤其激烈，而一向厲害的德軍最終也在莫斯科旁遇到了前所未有的挫折。這兩個國家的較量實際上也是兩個國家最高領導人的較量，他們都是當時世界上很有權力的人。

這兩個國家的領導人都是歷史上十分出名的人物，相信大家都會聽說過他們的名字。他們一個是出生在奧地利的希特勒，而另一個則是蘇聯的斯大林。他們當時都受到了自己國家人民的崇拜，也都掌握著控制整個國家的權利。他們所屬的民族不同，信仰也不同，但他們的管理風格卻有點相似。

照理說他們兩個並不是出生在同一個世界的人是很難會有什麼共同點的，但是他們的管理風格有一點上確實雷同。那就是他們都是極度自我的人，喜歡把權力集中在自己手上，當時整個國家的事情都是由他們以及他們親近的幾個高官管理著。這種管理辦法也並不能說不好，畢竟斯大林就是用這種辦法贏的。

最能夠體現斯大林這種管理風格的就是二戰時期了。戰爭初期，他錯誤判斷了形勢，所以導致敵人在短時間之間佔領了大量國土，而他發現自己錯誤之後沒有積極應對反而消沉了一段時間。後來他醒悟過來重新組建了應對戰爭的委員會，雖然只有四個人，但是負責了戰爭時期的所有事務。

希特勒更是從戰爭一開始就使用著這套管理辦法。他一直都認為自己是一個天才，所以很多事情都是他自己指揮的。他還喜歡把同樣的事情分配給多個人去做，他會支持那個贊同他想法的人。這一點在戰爭遇到挫折之後更加變本加厲了，因為他認為是別人的失誤導致的，所以更加不敢把太多任務分配給別人。

雖然這兩個領導人在這方面的管理風格上確實很相似，但是他們在別的方面還是有很大區別的，那也就導致了他們在那場戰爭中的結果截然不同。斯大林雖然是一個很自我的人，但是他也是一個很精明的人，善於利用別人的好的建議，而希特勒卻全盤否定了別人，這讓他要處理的事情大為增加，導致了戰敗。

如此不同的兩個人有著相似的管理風格實在讓人驚訝，不過他們一個能夠藉助外力，而另外一個不卻不屑於尋求別人的幫助。他們之間的不同點還是太多，那也是他們能夠比較輸贏的原因。如果當時希特勒能夠改變一下自己的想法，或許結果並不會太糟糕，畢竟斯大林是用了同樣的管理辦法取勝的。

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