別跟不會玩兒的人做同事

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Sayings：

上周三我們發起了一個交換，讓你們說說自己玩得最開心的一次經歷。

看了大家的交換，才發現原來會玩兒的人那麼多。

而且我發現，有不少人不只是生活里玩，而是直接把想玩兒的心貫徹在了工作里。

這種人，我們一般稱之為有「玩家心態」的人。

用這種心態對付生活，好處多多；而用它來應對工作，更是會產生意想不到的效果。

我已經感受到了這種新趨勢：會玩兒的人，在職場上會越來越吃香。

別跟不會玩兒的人做同事

作者：許無

上周日的群里，同事賽賽突然說，「我給大家買了帽子，一人一頂。」

周一來上班時發現，賽賽送給我們的是一頂雙面帽，一面寫著「很感興趣」，一面寫著「不感興趣」。

Cassie真人賣家秀

賽賽說以後開選題會，就用它來投票。

——有感覺的選題，戴黃面，表示很感興趣；

——沒感覺的選題，戴黑面，表示不感興趣。

於是，當天的早會就變成了這樣：

每報一個選題，其他人就開始翻帽子，一言不發確定這個選題的命運。

賽賽是編輯部里最會玩兒的人，我最近聽到一個詞，叫玩家心態：指那些把工作看作是打遊戲的人。

賽賽是典型的玩家心態持有者：她常會蹦出各種稀奇想法揉進工作里，一邊玩兒一邊工作。

更重要的是，有這樣的人在身邊一起工作，會讓我更直接地意識到：

在現在的職場里，會玩兒是一項多麼重要的技能。

1. 會玩的人，永遠最有創意

——相比較結果，「新鮮」更重要

在職場，結果導向是一個吃香的詞。

但有時候，如果工作里每一個動作都想著有個結果就行，那最後的作品一定會平庸。

而「玩」按照定義就是：不需要每一個動作都有結果，好玩比較重要。

很多時候，我們把「創造力」理解為一種天生的品格，但它其實是一個意識問題。

——擁有玩家心態的人總是會想，「怎麼能讓這件事有意思"。

所以他們才總是冒出新點子。

讀者阿倫是位健身教練，他給學員講解動作時，特別善於用比喻。

——讓你捏緊啞鈴，他會說「你要想著把啞鈴捏碎」；想讓你蹲更低點，就說 「把自己想像成小偷，不能被人發現」。

「雖然我不是最帥的那個，但因為動作講解清楚，我的課一直最受歡迎。」

在越來越多重複性工作被機器取代的今天，工作里的創造性意識會變得越來越重要，「好玩的人」會越來越有競爭力。

2、會玩的人，心態總是超積極

——把問題切成關卡，工作就是遊戲闖關

在會玩的人眼裡，這個世界是由進度條組成的。

——工作就是不斷完成任務，解鎖成就，不斷升級。

讀者 somer 說，她每天都會把自己的工作任務一項項記下來。每完成一欄，就貼上一面小旗子貼紙。

「每天整整齊齊的一排小旗子，就是勝利的一天！」

西西是新世相辦公室知名的升級打怪型選手。

春節期間，我們做了「答題直播分獎金」的微信小程序。項目是西西負責的。

每天一場直播，每天都會有實時在線人數。導致她腦子裡只有一件事：今天玩在線答題的人，一定要比昨天多。

項目進行幾天之後，我們的直播人數衝過了 100 萬。

她直接用「最高在線人數」作為了辦公室進門密碼。

——「希望我們每天都能換密碼呀！！！」

普通人在工作中，碰到難題總是會焦慮、會難受、會自我懷疑。

但擁有玩家心態的人，會把一個大問題切分成很多個小關卡，一個一個闖過去。

他們總在期待著下一關，希望能快一點解決下一個問題。

——就像持劍在 boss 門外等待的勇士。

3. 會玩的人，總是全情投入

——無聊是因為陷入套路，玩就是反抗套路

有玩家心態的人善於在日常重複的工作中加入遊戲機制。

有時是找到有趣的工作方法，有時候是讓自己喘息一下。

他們很清楚，工作中的無聊很多時候是因為我們陷入套路。要找到樂子，就要打破套路。

讀者丸子說，監考可能是每個老師最恨的事了：幾個小時待在教室里，沒有手機，不能看書，要一直盯著學生。

——所以她選擇把教室當作早晨的公園，在裡面散步。

讀者昊陽是位短視頻導演，每次出去拍東西都要帶上自己的貝斯。

——每當拍攝陷入僵局，需要重新想畫面又一時沒有靈感，就找個空地彈半小時，接著就能滿血復活；

讀者一一說，有回逛超市看到四驅賽車，就買了一輛放桌上。

——這樣平時和同事互相借用小物品，就拿賽車當搬運工具，運個充電線，送個移動硬碟什麼的。

這些看似流於表面的行為，讓工作多了很多趣味性。工作就像是玩遊戲一樣充滿彩蛋。

我們無法改變我們的工作內容，但我們可以選擇如何去看待它。

要先自嗨起來，才會發現工作也可以很好玩。

4. 會玩的人，是團隊打氣機

——快樂會傳染，周圍人莫名奇妙變開心

和會玩的人做同事，不可能不被感染到。

而且時間久了，效率一定會提高。

讀者莉莉說，有一段時間辦公室里多了一個菜市場用的大喇叭。

本來只是個辦活動用的道具，放在那邊很長時間都沒人管。

有一次編輯來催她稿子，她沒寫完，就想著怎麼狡辯過去。

——不一會編輯拿著大喇叭回來，站在辦公室門口功放：

「 XXX，交稿啦！XXX，交稿啦！」

她喜歡拖稿的陋習就是這麼被改好的。

讀者劉長征 是做銷售的，每周會和同事打賭，當周業績倒數兩名，不影響收入，但要在周六微信步數走上 2 萬步；

——有些人會以為這種不痛不癢的懲罰起不到作用，但其實大家真的越來越拼，銷售業績真的有所提高。

讀者秘密是體育活動策劃。在室外布場，一布就是幾十公里的鐵欄和廣告牌。

於是他和同事約好，每布完三個，就擺一個動漫角色勝利的 Pose，互相競爭，不許重樣。

這樣邊玩邊工作，進展飛快。兩個大老爺們一路進擊，連美少女戰士的 pose 都擺到了。

這些事情也許很小，但我們時常念叨的「理想的工作氛圍」，就是由這些東西搭建的。

他們說話好笑，腦袋裡總有新奇想法，拉著你一起做些奇奇怪怪的事。

——他們讓你覺得，「這工作，也是蠻可愛的嘛。」

最後

玩家心態最讓人羨慕的一點，就是他們面對每一個障礙都特別坦然。

——解決它就是了。

同時，每一個小型勝利都讓他們有成就感：不斷自我肯定，不斷向前，由此形成一個正向循環。

從這樣一個角度去重新看待工作，會讓我們放下很多重擔，更自如地發揮。

不要光是羨慕身邊有越來越多的人掌握了玩家心態，其實每個人都可以做到這一點。

玩著工作也許聽起來有點天方夜譚，但事實上並沒有那麼遙遠。

尤其是當它成為一種趨勢時，就更要早點玩兒起來。

——早日讓自己成為那種「很會玩的同事」。

讀後思考：

如果不能把工作變成快樂，那麼至少，在工作中找到快樂。

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