分析：為何美國將手機製造基地放在中國，而不留在本土促進就業？

中國是世界製造業中心，而在智能手機的生產上，更是一騎絕塵，生產總量佔全球50%以上。很多發達國家，例如美國、韓國都將手機製造基地放在中國，本土僅限於研發新產品。

在美國的社交網站中，經常出現「中國人搶走了美國人的工作」的言論。人們對美國將製造業大量轉移到中國很不滿，認為這樣的措施不僅為中國提升了全球競爭力，還減少了大量的就業崗位，使得美國人出現就業難的問題。

那麼，為何美國將手機製造基地放在中國，而不留在本土促進就業呢？

簡單地說，有三個原因。面向大眾的半導體不再是「高科技企業」；美國的勞動力成本會影響到手機產業；美國正在生產超高技術設備，這將獲得更高的投資回報。

而往深層次分析，原因要複雜得多。

中國的電子和半導體工業相對比較成熟，能夠為該行業提供大量的中級技能勞動力，而美國不可能把他們的人力資源轉移到這些種技能的工作崗位上，畢竟，美國人的用工成本比中國人高得太多，這樣做不值得。

建立一個手機製造工廠，可能只需要幾千萬美元，但是建立相配套的產業鏈，可能需要幾十億美元。在中國，工業體系完備，產業鏈也非常完整，美國企業只需要投入幾千萬美元的資金就能達到幾十億美元的效果。

在美國企業看來，美國勞動力太懶散，不願意接受訓練，他們寧願沉迷於不科學的迷信，也不願花費時間來提升自己的技能和教育。而中國勞動力不僅吃苦耐勞，效率極高，在成本上，也佔有絕對優勢。

此外，美國的一家媒體曾報道，美國人研究過中國的勞動力，認為中國勞動力傾向於採取容易的工作方式。如果中國勞動力大部分從事低技能的產業，就將削弱中國建設高科技和培養高科技人才的能力。因此，向中國推出低技能產業，是美國有意而為之的戰略。

因此，即使美國人在社交網站上將「我要工作」喊得再凶，美國企業也無動於衷。

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