烏龜流之職業規劃
最近幾篇文章的標題都會把烏龜流幾個字帶上，讀起來有點啰嗦，主要是針對keywords烏龜流，測試下微信搜索優化，這個玩過seo的都了解，預計不難，畢竟幾乎無競爭的冷門詞。
關於職業規劃，其實到了這個年齡再來談，好像有點尷尬了。但很難說，機會什麼時候會出現。有一個大致的規劃，即使是目標模糊點的，也會促使自己努力過得充實些，朝著想要的方向前進。一旦機會女神來臨，才有可能抓住她的手。
以下的部分內容來自網路文章，角度很新穎，記錄下，也提醒自己。
1、如果把一個人當成一個公司來看，大部分人求職找工作的思路實際上是比較低級的。
2、一個公司需要常年累月地宣傳，從而建立自己的品牌和商譽。但絕大部分專業人士沒有這種思維，或是在此之上投入的時間精力很少。導致到了四五十歲要換工作時，還要一次次口乾舌燥地解釋證明自己。有品牌的公司和個人，無需任何解釋，因為功夫平時已經做足了。
3、公司不斷做銷售，積累各種客戶，一般都不希望單個客戶的銷售收入佔比太高，而導致過高的依存度。但打工者只依賴一個客戶，一旦被解僱，收入來源馬上斷掉，有很大壓力要迅速去尋找新客戶。
4、市場的很多真實需求，實際上不是顯性的，不會出現在招聘廣告上的。換句話說，僱主找人，一般會找周圍熟人推薦，找不到合適的，再會去打廣告。如果只是通過公開招聘信息找工作，你看到的只是市場的部分需求。
5、如果有長期的宣傳建立的品牌，常常會有客戶自己找上門來，讓你發現以前沒有意識到的市場需求。不宣傳自己，不對外探索，你永遠不知道那些你不知道的市場，you don"t know what you do not know。而當一個極強動力的高端客戶找上門的時候，你就有能力根據你提供的巨大價值來收取高額的報酬，而不必再理會那些利潤率較低的客戶。
6、因為平時沒有積累，當打工者想出售自己的技能時，一是沒有大量客戶可以選擇，往往臨時抱佛腳，機會主義式地亂髮簡歷，而這些簡歷大多被扔到垃圾箱里去了。二是因為有時間壓力要早做決定，所以很快把自己草草以一個平庸的價格賣給一個平庸的僱主 ，然後好了傷疤忘了疼，又回到當一天和尚撞一天鐘的狀態。
7、打工者最終還是在出賣自己的時間，無法將自己的勞動成果一份賣多次，賣很多年。因此其商業模式沒有擴展性，限定了其利潤率， 也導致他沒有時間和資金去對自身做各種戰略投資，進一步提升宣傳自己。
8、還有一點就是潛在客戶，可能根本不知道自己想要什麼，直到有一天他發現了你能提供的東西正好對他有巨大價值。但是如果你不長期堅持傳播，別人怎麼可能發現和知道？
上面的幾點思路，主要是針對求職者來寫的，有沒有覺得特別有啟發？
試想一下，不管你現在處在什麼行業什麼崗位，你努力鑽研行業知識，提升崗位技能，總結分析知識技能點，記錄自己進步提升的過程，然後通過各種途徑去分享和釋放價值......
等待再一次求職的時候，這些東西可以是你的個人品牌為你加分。即使你轉換行業，這些曾經的記錄和分享，仍然可以讓人看到你的閃光點。
假如你是boss，你願意給這樣的求職者一次機會嗎？
其實，這樣的思路不應該僅僅局限於求職，同樣的思路完全可以運用到升職加薪以及職業之外的個人事業的規划上，像運營公司一樣去運營自身。
當然，過程會比較痛苦，因為這些都是回家之後的活兒啊，沒人給你加班費的。
開個玩笑，其實加班費不是主要原因，實際是因為這是一個反饋期很長的工作，可能長年累月看不到反饋結果的，沒有對行業持續的興趣和熱情，幾乎搞不下去。
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