你是職場崔永元嗎？

談談那些事

○

BLESSING

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」

是的，那個得抑鬱症從公眾視野消失很久的崔永元最近又開始活躍了。

《手機2》即將開拍的消息就像一把利刃，把他十年前好不容易合上的傷疤連肉帶血的扯出來，他迅速選擇了大力手撕導演馮小剛、編劇劉震雲和主演范冰冰。

壹

15年前，他們曾是關係不錯的朋友。崔永元還手把手教過馮小剛什麼才是脫口秀主持人的正確工作模式——他完全不知道以自己為原型的角色原來有著一個姦猾出軌、猥瑣中年男子的負面形象。

看到這裡，通過標題你一定能聯想到什麼。捫心自問，是不是在職場也犯過這種錯誤：錯付了不該付的真心，把自己逼成了抑鬱症以及別人眼中的神經病，最後發起一場讓自己憤怒無比、對別人無關痛癢的反擊。

職場「崔永元」們至少是善良的。他們滿懷期待地以為能結交到真心朋友，因為城市太寂寞，總得有幾個能推杯換盞的才讓長夜不再漫漫。

而交際圈有限，同事成為最佳發展對象。閑時聚在一起吐槽公司亂象、一起品評某帥哥美女、一起加完夜班相約擼串喝酒，日子瀟洒得就像回到象牙塔，感覺每天都生機勃勃。

但抱歉，這種塑料友誼哪裡經得起利益的侵蝕，要不要試著一起競爭名額有且只有一個的陽光崗位，再看看結局？

貳

我見過兩個在公司親密無間到連吃飯、上廁所都要在一起的「姐妹花」，友誼至少超過3年，彼此堅信牢不可破。

但某天一個擢升的契機突然出現在她們面前：公司發文要新建一個部門，部門領導從內部通過公開競選確認。

二者學歷背景相當、工作實力相當，直屬上司看起來對二人也沒有更多偏好。僧多粥少，免不了狹路相逢。然而就在競崗的前一天，直屬上司將其中一位B叫進辦公室說：「這個職位我覺得A可能更適合。未來機會還很多，我會對你作更好的安排，這次需要你放棄競崗。」

隨著A競崗成功履新，落下帷幕的是姐妹花友誼。她們感傷嗎？當然，失去了一個朋友沒什麼值得開心的，但對於A來說，慶祝晉陞比哀悼友情更重要。

B只有落寞地感慨「她的手腕真是不顯山露水，這麼多年都沒看出來」，並暗自懊惱自己怎麼沒早一步行動在領導面前爭取表現。

同在職場大家身處同一艘大船，風和日麗的時候再多嬉笑怒罵也是開心；但是如果船底觸礁破洞漏水，必須要捨棄某一個同伴才能換眾人平安，你會選擇義無反顧地犧牲自己、還是默默希望這一切發生在別人身上？答案是一個難以被拿到桌面公開討論的真相。

叄

在職場上，我們的每一次當眾興奮、激動或憤怒、痛哭的情緒失控畫面，既是真性情的註腳，也是職場的敗筆。因為沒有人能夠確認被記錄下來的這些畫面會不會在某天成為職場晉陞的黑色檔案。

那麼在不同的公司之間、由於業務往來而形成的「朋友關係」是不是更可靠？

未必，儘管彼此之間並沒有直接的利益衝突，但並不意味著好花能常開。通過做朋友竊取商業信息的故事不只是電影里的橋段。

我並不是教你壞，只是希望你記得話說三分就夠。職場是冷靜的、商業化的，不需要太多似火的熱情，那樣容易灼傷別人和自己。

最優秀的職場人一定是懂得在合適的時間做合適的事。就像一名身居高處的狙擊手，即便看著戰友一個個倒下，在最後被敵人發現之前，要做的是還是全神貫注瞄準目標一擊必中。

肆

職場是一趟有使命感的旅程，也是一個不太適合講人情的地方。

人情太多，天地方圓就會失了分寸，沒了分寸，公司就會分崩離析。最初，你懷著多大的善意去相信別人；最終，你就會懷著多大的恨意去審視和抵觸別人。

想想自己能承受什麼，再決定要付出多大的真心。老崔以為憑他當時爆棚人氣和口碑已經足以撐起一部電影，但是他沒有料到的是，明星的隕落是一個更具話題性和商業價值的事情。

不得不承認，15年過去，在人們的記憶中，比起實話實說的崔永元，那個拿著手機、滿嘴謊話、和小情人風花雪月的嚴守一更加鮮活。

崔永元的故事提醒了我們：如果不希望自己成為別人上位的墊腳石，那麼最好是收起天真，假裝世故、友好真摯地和同事相處，而把那個最熱烈透明的自己留給內心。

一方天地足矣，何須與人分享?

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