天天噴華為的黑子們，你們知道任正非每個月給員工發多少工資嗎？

說到華為，說到任正非，人們都立馬會肅然起敬，因為在任正非的帶領下，華為的三大核心業務全部進入世界前三，成為了中國人的驕傲。不過，即使如此，由於余承東帶領下的消費者業務出現了「快閃記憶體門」這樣的負面事件，就引出了一些專業噴子，只要說華為好話的就是水軍，說到華為新品必提過往黑歷史。不過，如果這些噴子對比一下自己和華為員工的工資，立馬就會自慚形穢了！

能夠在世界級的公司上班，無疑是幸福的；而在世界級的中國企業上班，幸福還是要加倍的。所以，華為的員工就特別幸福，因為不僅可以在頂級的公司上班不斷學習新東西，同時又因為公司的名氣而很有面子。那麼，華為的員工實打實的能賺多少錢呢？

眾所周知，任正非一直對外宣稱華為絕不上市。所以，華為的員工在剛進入華為的時候只能領死工資，一段時間後公司會給股份，員工雖然不能靠賣股份賺錢，但是可以靠分紅也可以得錢。隨著工作年限的增長，華為的員工將越來越不依賴工資！

具體來看，對於剛畢業的大學生來說，華為無疑是一個好去處。只要能力不太差，應屆大學生基本都是9000塊左右的工資，工作一兩年輕鬆就上萬了，買個蘋果的iPhone X不過是一個月工資的錢。當然，能進入華為的大學生，也得是名校畢業的，所以，優秀的人從來都不落後啊！

原本青澀的大學生在華為工作兩三年的時候，雖然基本工資已經過萬了，但是這已經不是收入主要的來源了，雖然15000的工資在許多公司也是很高的，但是華為的員工根本看不上，他們真正看重的是獎金和年終獎，這才是大頭！而工作五年的人，就會連獎金也看不上了，他們看的是公司的分紅！

所以，華為正是用一套行之有效的激勵體系，不斷吸引頂尖人才的加盟，也不斷的給員工最好的回報。那些瘋狂噴華為、黑華為的人，你的工資是否能達到華為最低的一萬元水平呢？你覺得華為的工資水平高嗎？華為的工資水平對你有吸引力嗎？

那些黑華為卻賺得不如華為員工的人，更多是眼紅還是臉紅呢？

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