南懷瑾老師的洋學生有點牛

父親還有一個有名的學生，還是一名洋學生，他就是彼得·聖吉。彼得是美國麻省理工學院的教授，被譽為現代管理學大師，他的專著《第五項修鍊》曾轟動西方管理界，並被奉為經典。中國近年來提倡的「學習型組織」「學習型社會」等概念，就出自他。

一九九五年，一直十分仰慕父親的彼得前來拜訪父親，向他請教如何進一步提升自己，以及如何解決當前科學發展的局限。出乎他的意料，父親並沒有講太多高深的道理，而是讓他每天花一小時坐禪，還介紹了《大學》《中庸》《管子》三部中國經典讓他認真修習，並告訴他這是指導個人修身正心、立身處世的寶典，人類最高的管理哲學和政治哲學也在其中得以體現。而通過研讀這些經典，使自然科學與人文哲學相結合、使西方的思想與東方的學問相結合，才有可能拯救人類所面臨的現代文明的危機、解決這一時代的根本問題。在學習了這些經典後，彼得深受啟發，認為自己真正找到了東方文化的老師。從此以後，他每年都來向父親求教，並多次率領管理層的團隊來聆聽父親授課，從中獲得了紮實的收穫與心性的成長，他帶來的學者們，也從父親涵蓋廣泛的講述中，找到了許多契合管理學發展的內容。

父親辭世後，他特地從美國趕來大學堂體念父親，並表示自己一定要讓西方，甚至整個世界了解父親的學問和著述。他說，中國文化不僅是中國的精神財富，對於西方甚至全世界都是很有幫助的，尤其是在當今這個時代，世界和人類正值生死依關之際，正需要學習和借簽中國傳統文化中的寶貴思領。就拿管理學來說，如果只是寄託於規則和利益來控制別人，進行管理，高不是以人與人之間的內心觀照和各自的修養為立足之本，就不是真正好的常理。回美國前。被得表示，自己回國後要立即著手組織人手翻譯父親近年裝的演講內容，包括《二十一世紀初的前言後語》和《原本大學激言》等，並將其出版成小冊子、儘快送到美、英和歐洲主要國家的高級官員、專家學各等精英人才手中，讓他們都能了解父親提出的解決當前世界所面臨危機的方案，並從中學習和體認東方智慧。

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