謝謝你，讓我獨自完成團隊工作

別圈

你身邊一條別緻的朋友圈

「

姨太在大學裡經常碰到一種現象，每次分組做小組作業的時候，組裡面真正在做的永遠就那幾個人。

不僅如此，甚至有時候組裡面其他的人還會說，「怎麼還沒有做完啊，我要趕緊交完作業走了」……

」

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向學校提交科研大創申請的截至日期越來越近了，長期合作團隊里的格格今天找到我，提起大創申報的事情。

我們手上有一個已經完成的項目，申報並不費時間，我們只是在糾結讓不讓團隊里的一些人共同參與到大創申請中。

回想起做手頭上這個項目的那段時間，我和格格過得簡直昏天暗地。

本來大家一起開會討論確定好了所有事項，並且給每個人都劃分了任務。雖然東西有點多，時間也比較緊，但是只要每個人都按要求來，還是不難做好的。

可，團隊合作，真的是一個謎一樣的存在。

你永遠不知道你的哪個隊友會出現什麼樣的狀況。

原本我們都約了一個中期時間，所有人無論完成的怎麼樣都要把成果發出來看一看，但是直到中期時間過去一天，群里一個男生都沒有提交成果。

我和格格焦頭爛額地催他交成果，他口頭上不斷推推推。

大家都覺得挺奇怪的，他的任務算是最簡單的了，居然會做不完。

最後終於在約定時間過去兩天後給出了他的成果，但是質量真的相當慘不忍睹。於是我不得不和格格一起對他的成果進行大改，改著改著到最後完全推翻重寫了一次。

當我們凌晨三點結束工作後，我拿起手機刷了刷朋友圈放鬆心情，結果一刷就看到了那個男生周末和女朋友去旅遊的照片。

心裡五味陳雜。

自從這個項目開始後，我和格格幾乎沒有一天在十二點前睡過。

即使感到委屈但也沒有辦法，因為第二天早上就得交，「團隊作品」意味著只要一個人的成果不到位，全體就作廢。我們不得不妥協。

如果時間充足的話，我絕對不願意幫他的。他不是沒有時間，而是態度出了問題。

誰都有自己的事情想要去做，你完全可以放縱去玩遊戲，去追劇，去K歌，去做任何你想做的事，但在這之前，你必須保證，你有能力對你的放縱負責。

我的第一稿也是熬夜完成的，如果不在那個時間完成的話，後面會來不及修改完善。

所以，那天晚上跟朋友出去喝酒，玩到12點回到寢室之後沒有馬上睡，而是裹著毛毯敷好面膜坐在那裡做材料，一直到我的室友早上六點多醒來問我怎麼起這麼早。

他只要有那份心，就從求助大家那一刻開始工作，一定是能夠在截稿之前獨立完成的。

說到底，不是不能做，只是不想做。

他一開始就給自己想好了退路——團隊。

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《烏合之眾》這本書里就提到過這個現象，當一個人成為一個團體的一員時，就很難約束好自己。

因為「群體是個無名氏，因此也不必承擔責任。這樣一來，總是約束著個人的責任感便徹底消失了。」

無論事情成敗與否，都是歸給團體的，所以男生知道自己不做，總會有人願意站出來的。

一個團隊最可怕的不是豬隊友，而是這樣的寄生蟲。

後來的兩次加班，也是完全可以避免的。

初稿交上去之後，材料又修改了兩次，兩次加班也都基本是我和格格在做。

意料之中，初稿被打回，用指導老師的話來說就是：「連最基本的句子通順都沒做好。」

其實在交稿之前大家會把自己做的都發到群里，互相檢查一下，有人說到時候再看看，也有人說一點問題沒關係的，只有一個女生後來又把自己的修改版發給我看了看。

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我們這幾個人都是系裡獲獎經歷比較多的，算不得是那種做不好事情的人。

可湊到一起，但凡有一個人把事情標準降為「大致可以」敷衍了事的消極情緒就會在團隊內傳播開來。

往日那些帶著各種積極分子頭銜的人，離開了直接排位的競爭體系也變得不積極起來。

人人都想著差不多就行，到最後就是差很多，稿子需要一改再改。

我後來和一個師姐哭訴這件事的時候，她告訴我，剛上大學的時候，她就是那個為了整個團隊一個人熬夜到三四點做了200頁PPT的人，現在的她不是無動於衷，而是清楚地知道：

每次過審她的材料都是沒有任何問題的，並且其他五個人只要真的用心絕對能完成好自己的任務，還很可能比她做的精彩。

這種情況下，她真的不願意去扮演一個老好人的角色。

中學時期的班主任，很喜歡「一人犯錯全班受罰」。

那個時候以為，這樣做只是為了告訴我們一個班要團結，現在才懂得，老師更想讓犯錯的同學明白，當他身處於集體時，一個人的錯誤會拖累整個集體。

而做好自己應該做的事情，不出錯誤，則是對其他同學最好的尊重和對整個集體的負責。

一個團隊互幫互助的前提是大家已經為自己的任務盡到了最大的努力，而不是有人混在中間不盡責，然後讓整個團隊來為自己的失誤買單。

我可以幫助你，但我絕對不會代替你。

團隊合作是很多大學生最討厭的事項，因為確實短時間之內大家是很難有團隊凝聚力和榮譽感的。

單從人與人相處來看，做好自己的事情不給別人添麻煩，也是最基本的原則。

一旦成為一個團隊中的一員，不管對團隊是否有歸屬感，至少，先做好自己該做的。

如果一開始每個人都儘力保質，保量，按時完成任務，而不是心安理得地給自己找各種借口，團隊合作就不會是個那麼糟糕的存在。

而團隊中，因為個人態度不正造成的失誤，沒有人願意為其買單。

相互尊重，各自珍重。

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