工作＝打雜，那你可以打一輩子雜

兩枚心理學碩士的雜談

生活不簡單.關注我們.一起成長

為什麼又叫我整理資料？

部門姐姐讓我填20個快遞單

怎麼每天都在列印複印

為什麼不交給我更重要的任務？

……

如果實習或剛工作的你有以上抱怨

這都是你自己造成的

1

剛工作時，你會遭受一連串打擊

幾年前我剛到北京實習，狀態和所有滿懷夢想的北漂一樣：打了雞血。那種初生牛犢的自不量力讓我在面試時神采奕奕，對著HR大侃自己的職業規劃，描述的職業路徑精彩程度堪比電影里的杜拉拉。當時的狀態，概括之:我能上天,入地更不是問題了。

結果剛工作幾天就遭遇重創。我難道不是應該做個什麼策劃案驚艷四座么？為什麼讓我複印合同、拿快遞、打電話約面試？「一定是他們不了解我」，我這麼想。

我決定繞過經理直接上總監那兒毛遂自薦：XX高校XX專業高材生，專業能力過關，數據分析很牛，還會寫案子搞創意，我不想圍著印表機打轉，給我點高級的活兒…balabala一堆後，總監只說了一句話：挺好挺好，孩子，下次應聘者到公司的時候，記得先給人家倒杯水。

現在回頭看，真想抽自己幾巴掌。

「打雜」，是自己造成的。我自以為能上天入地，卻連基本的職場禮儀都不懂，簡單的excel公式和ppt動畫做得一塌糊塗，我能幹嘛？也只配列印複印敲字和打電話。

2

高級或低級，不是你說了算

工作是什麼？不管你以為它有多高級，工作就是「EXCEL和PPT」。總監、經理、主管or專員，所有人看起來都在埋頭「研究office」。但是，它們真的像你看到的那麼低級嗎？

我所在的新媒體部門，文案同學每天看起來就是在面對word寫稿子，設計對著PS做圖，視頻組用著不知道叫什麼的軟體在剪輯。所有一切看起來特別「安靜」，根本沒有你在電影里見到的頭腦風暴會議，或是爭論不休的辦公室風雲戲。

所有人都在干著「無聊」的事，但他們的作品，你統統都做不出來。

高不高級不是你說了算，工作本身就是真真實實地「干」，思維和創意都在他們腦子裡，但如果不落到實處，全都是「扯淡」。你能看到的那些4A公司的創意案、杜蕾斯的腦洞文案、甚至「高級」的公司融資方案，都是在這樣「低級」的工作中生成的。

3

尊重，是你自己贏來的

如果當時有人告訴我以上兩點，我聽時也會嗤之以鼻，但事後一定會感謝他。

學弟學妹們，如果以上我的描述打破了你們對工作的幻想，抱歉。但希望你也能謝謝我，因為這可能讓你少走很多彎路。我見過很多實習半年還一直在「打雜」的，也見過工作剛2天就覺得公司太垃圾而離職的…

即將實習或剛剛畢業的你，如果能先端正自己的態度，了解工作的「真面目」，一定會讓你在真正工作時有個心理準備，不至於過於失望，儘快度過難熬的適應期。這個難熬期，我建議控制在2周內。

4

給自己2周，踏上職場跳板

花2周時間忍住自己的傲氣，要知道你身邊多得是高學歷高能力的低調前輩；花2周時間保證所有「打雜」的事不再犯錯，這些是你贏取同事信任的第一步；花2周時間學會常用的office使用技能，這「低級」的工具，是你今後30年職業生涯的必備工具；花2周時間快速了解部門的工作，了解部門的前輩，要知道這就是你接下來工作的方向；花2周時間找到自己在工作中的優勢，給自己做個季度工作規劃，這可能就是你稚嫩職業生涯的第一次跳躍。

之後，主動一點，多幹活不是吃虧。你要做的是把他們的活都騙來干，而且幹得更好。看到問題就去解決，遇到困難就多想一些，領導安排任務要給出2-3個備選方案… 專業的職場人都是這樣一步步走過來的。

尊重，是你自己贏來的。你見到的每個叱吒風雲的職業大咖，無一不是如此。

5

打雜也可以過一輩子：一輩子打雜

工作三年，跳槽1次，我的工資已是前同事的3倍。我們一起畢業、一樣檔次的名校、腦子不笨、長相不醜、也都不缺心眼，決定我們職場進化差異的唯一因素是：我選擇不打雜，她選擇混日子。

工作後經常和朋友吐槽：帶著腦子上班的人真少。不要覺得這句話可笑，很多人（可能還包括未來的你）工作時都是不思考的，讓做什麼就做什麼。

比如我那位同事，領導說這周要招聘4個職位，她一定會按時招來4個。她的工作永遠不會出錯，工資每年也會漲個500-1000塊，但永遠不會double，也不會快速升職。同樣是招聘，帶腦子工作的人會建立招聘流程、優化電話邀約的話術、記錄成功率、做面試滿意度調查…一樣的工作，哪種人會得到更好的發展？不言而喻。

如果你選擇打雜，只要不出錯，你可以打一輩子的雜。

謹以此文，獻給每個即將畢業的學生：

想像很絢爛，現實很無趣

發展空間，是你自己給自己的

踏實走好每一步，保持大腦轉動

給自己不一樣的人生

兩坨生活

兩個心理學碩士的雜談

【生活不簡單】

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