克服「四氣」是對每位共產黨員的基本要求
省紀委對紀委工作人員嚴肅地提出了防止「驕氣」、「義氣」、「小氣」、「暮氣」的要求。??我認為，這個要求不僅適用於紀委工作人員，還適用每個共產黨員。
雖然有些共產黨員對自己的工作崗位很不以為然，認為這僅僅是自己糊口的平台。但請注意，你在某個崗位上為國家行政，你就間接代表國家形象，如果你是共產黨員，則更代表了黨的形象。比如，某地出現了腐敗分子，老百姓茶餘飯後議論，往往開口就是這些當官的如何；某地教師違反師德，老百姓街頭巷尾就談論，現在的教師如何……這些市井閑談，確實是只見樹木，不見森林，以點帶面，很不科學，也不準確。正是因為我們共產黨員的隊伍中，出現的一顆顆「耗子屎」，自然就會污染全黨這「一鍋湯」。 俗話說，流言蜚語，可以殺人於無形。我們連反駁的餘地都沒有，短時間內基本上是無法抹平的，甚至是越抹越黑。所以，共產黨員，對自己嚴格一點，不僅是對自己負責，也是對我們黨負責。從這個意義上講，共產黨員，都應該克服「四氣」。
我們看到一些所謂的高官，被相關部門捉住後，總喜歡懺悔說自己脫離了群眾，說自己沒有加強學習等等，聲淚俱下，剖析深刻。但為時已晚，淚水洗不掉恥辱，哭聲更喚不回榮光。他們之所以成為反面教材，就是由於他們位高權重，滋生了「驕氣」，忘記了自己的根本——做一個合格的共產黨員。
古人說，謙受益，滿招損。道理非常簡單。為什麼這些高智商的大領導居然會一時糊塗？原因很簡單，這些人認為自己已經非常地出類拔萃，他們比誰都聰明，他們比任何人都高瞻遠矚，所以根本不把普通群眾放在眼裡，更不願俯下身子與他們打成一片。這些所謂的精英人士，就慢慢地帶著一身的「驕氣」，脫離了群眾。他們到基層搞調研，往往是「坐著轎車走，隔著玻璃看。臨走拍拍肩，以後好好乾」，聽要順耳，看要奇異，做事走形式，說話不著根本。這下可好了，老百姓對「驕氣」重的幹部，自然有他們自己的對付套路——你不是想聽好的嗎？他們就盡揀好事情說給你聽。你不是喜歡大數據嗎？他們就給你編一些天文數字。這樣一來，你就只能收集到一些片面信息，甚至是錯誤信息。如果你依據這些數據去做決策，智商再高的人，都難免會出現偏頗，給國家造成損失，也就給自己挖了一個大坑。大家可以去看一部警示教育專題片，叫《懺悔錄》的，你就會發現，一個人一旦染上了「驕氣」，就離落馬不遠了。
或許有人會問，共產黨員也是人，難道不需要講「義氣」？《水滸傳》中一百零八位梁山好漢，他們為兄弟、為朋友赴湯蹈火，兩肋插刀；為人民除暴安良，出生入死，不就是為了一個「義」字當頭？中華民族更是一個 「義旗」飄揚了幾千年的民族，難道我們不該繼承和發揚嗎？的確，我們要發揚古人的仁義作風。但我們更要清楚，什麼是真正的「義氣」，而不是被某些狹隘的、落後的江湖臭氣裹挾。如果沒有不正當的利益輸送，彼此之間光明正大地交往，朋友之間講義氣也就是講誠信，這沒什麼值得大驚小怪的。但如果身為共產黨員，手裡又有一點權力，甚至還涉及到灰色利益輸送等問題，這些所謂的講義氣，完全就是一層偽裝了。那些打著「講義氣」的幌子，干著違背黨紀國法的行為，絕對是一種戾氣。這種「義氣」，還糊裡糊塗地堅守，說得好聽一點，這叫沒有原則，是封建思想的流毒作怪；說得不好聽一點，你這叫笨，這叫被人賣了還幫人家數錢。因此，真正的義氣應該在陽光下生長，這種義氣才更要合乎黨紀國法。
作為共產黨員，做人小氣當然也不行。國家機構，要高效運轉，就必須講配合，甚至有時候還需要有點「犧牲」精神。特別是圍繞「中心工作」，有時候會影響到某些小集體的利益，甚至影響到個人利益，如果大家都是小心眼，都為自己的得失榮辱盤算，那很多工作就不好開展。就拿機構改革這事來說，既然是改革，就難免影響部分人的利益。比如領導決定變動你的工作職能範圍，或者調換你的崗位什麼的，這可能會影響你的工作效率，甚至是你的前途和待遇等。面對這種情況，正確的態度是積極適應角色的需要，而不是找領導訴苦，給組織添麻煩。因為變動你，是變動，變動別人，照樣是變動，在這方面，共產黨員就該大氣一些。處處斤斤計較，不斷地製造人為麻煩，這不僅使自己無法全身心地投入工作，還可能給整個單位的運轉添堵，可謂因小失大啊。作為共產黨員，這種壞榜樣的影響，並由此產生的社會反響，真是無法估量。如果再放大來看，這跟戰爭年代當逃兵，完全沒有兩樣啊。
關於暮氣的問題，這事關一個人的心態問題。不僅是共產黨員不要有這種心態，作為普通老百姓也不能有這種心態。有了暮氣，就缺了衝刺的勇氣。我聽過這樣一個故事，說某人在單位不被領導重視，整天怨天尤人，唉聲嘆氣，暮氣沉沉，看這個領導不順眼，看那個同事也心煩，在單位的日子過得很苦悶。後來，他給自己的好朋友訴苦。朋友建議，你現在這樣默默無聞地走了，對單位沒有什麼損失，你乾脆花兩三年時間，把整個單位的各種業務工作都整精通，然後想辦法跳槽，讓單位因為失去你而難以運轉，這不就相當於燒了領導一把火，報了自己的仇？這個人覺得朋友的主意不錯，就安下心來，認認真真地付諸行動了。結果，三年後，朋友問他，你咋還不跳槽？他卻說，跳什麼槽哦，現在領導和同事都對我非常好，我工作得很舒心。從這件事中，我們就可以看出，一個人的心態好壞，決定著他的工作熱情，他的工作熱情又決定著工作效率，他的工作效率更決定著周圍人對他的看法……這叫什麼？這叫良性循環。所以，一個人有了暮氣，他確實就沒法走多遠了。在工作上是這樣，其人生何曾不也是這樣？
總之，無論共產黨員，還是普通百姓，一但沾染上「四氣」，不僅在工作上容易出問題，生活得也不開心，還是自身心理健康的一大障礙。克服「四氣」，就是找回人生的朝氣，也就有了不斷前行的豪氣。於國，於家，於自己，都是一種福氣。（肖水泉）
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