面試官：我帶著口罩面試你，你能接受嗎？90後小伙怒懟面試官

面試官：我帶著口罩面試你，你能接受嗎？90後小伙怒懟面試官

每個進入社會尋求工作的人，都必須要經歷的一關就是面試了。但是即使你覺得自己已經有了充足的準備，也無法保證能夠猜到面試官會提出怎樣刁鑽另類的問題，所以說要有充足的準備，若是沒有足夠的應變能力，是沒法應對多變的套路的。面試官是問過的一些奇葩的問題有很多。

剛畢業的90後大學生王韻，收到一家大型公司的面試。去到公司，發現有兩個人和他一起去面試，經過一段時間的準備，一位面試官問了他們一些基本的問題，表示他們都很不錯。之後另一個面試官走進來，而且還戴著口罩問了他們這樣一個問題，讓他們有點哭笑不得。

面試官說道：「我帶著口罩面試你，你能接受嗎？

王韻幾個人都是一臉的懵，不知道該怎麼回答，幾個人都開始默默地想著怎麼回答能滿足面試官的要求。

過了一會兒，第一個面試者說道：「我可以接受啊，您戴口罩肯定是因為您的身體不適，怕傳染，所以的話，你戴口罩也是怕影響我們，我當然可以理解。「

面試官點點頭，看向了第二位面試者。

第二個面試者說道：「我的話，我也帶個口罩就好了，你能戴口罩我能接受，但也請你接受我戴口罩回答您！這樣就公平了。」

面試官冷著臉說道：「好的，下一位！」

第三個輪到了王韻，王韻站起來氣憤的說道：「我接受不了，你要是能說話，你就脫了口罩，我們正常的進行交流。你要是身體不適，那就請你回家，或者是在旁邊不出聲，保持安靜。我們都是平等的，我加入公司大家是合作關係，地位並不比你差到哪裡去，所以的話，如果你今天的表現不是刻意而為之的話，我可以理解！但要是故意的話，那也就沒什麼好談的了。」說完就坐下了。

面試官聽完後也是一驚，被突如其來的一懟，也是尷尬不已。但隨後立馬解釋到，這只是一個小測試，接著就摘下了口罩。經過一番討論，最後當場決定錄用王韻。

確實如果面試的時候你都不會尊重求職者，那你自己的員工也不會想要尊重你。人與人的合作是建立在公平的基礎上，就像馬雲說的，員工受了委屈，自然會走向辭職之路，面試官連這點常識都沒有，公司也不會長久。

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