求人辦事老出問題怎麼辦？教你六個方法，做個會辦事的明白人

不管你從事什麼行業，你一定擺脫不了要求人辦事，很多人在求人辦事的時候，老是出問題，不是人家不給自己辦，就是自己沒找對人等等，小編教給大家幾個實用的方法，把這些方法學會，你就是一個特別會辦事的人。

【1】鋪墊與準備。

大家一定不要把求人辦事當作一個獨立的事情，它是一個系統的流程過程，求人辦事的第一步就是要做好鋪墊和準備工作，這個鋪墊既有人際關係的鋪墊，又有流程和辦事程序的鋪墊，並且做好充分的準備，最好對這些準備列一個清單，不要落下什麼，別找人辦事的時候，一問三不知，一要三丟。

【2】好處與試探。

求人辦事，最重要的一個原則就是要把利益和好處說清楚，在這之前，對你所求的人要做一個試探，最起碼你得了解透這個人到底屬於什麼情況，是比較貪的人，還是比較實在的人，這兩件事做好了，在求人的時候難度就會大大降低。

【3】辦事先辦人。

這個原則永遠都不會過時，辦事只是一個結果，而把一個人給辦了，真正的和她處理關係來，對你來說才是最重要的事情。

【4】公事要私辦。

當下的環境就是這麼個樣子，如果你要辦公事，那麼咱就公事公辦，說白了就是按照流程走唄，你就在那好好的等著吧，他隨便找出一點岔子和毛病來，又要重新走一遍流程，直到你讓事情私下辦為止，明白了這個道理，你才算開竅。

【5】明事要暗辦。

其實我們在求人辦事的時候，規矩大家都知道，流程和手續心裡也很清楚，為什麼辦事還不順利呢？就是你沒有暗著辦，明面上的事情要通過暗地裡去辦才能夠更順一些。

【6】把握四個關鍵。

這四個關鍵是：說清楚事情本身，講明白什麼好處，跟蹤好事情進展，轉化為固定人脈。這四個關鍵要點，少了哪一個你辦事都不會太順利，尤其是最後辦過事情之後的跟蹤和轉化是最重要的，也就是通過辦這樣一件事情，和他建立起聯繫之後，通過後續不斷的跟蹤和交往，轉換成自己非常重要的人脈，隨著時間的積累，你的人脈就會越來越廣泛，求人辦事就變得越來越簡單。

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