小伙穿西裝去面試，反被面試官排斥，他一番話讓面試官低頭

說到工作，大家應該都會想到面試了，最近很多的公司的HR都出了一些面試題，讓很多的求職者都覺得不可思議，因為自己不管是怎樣回答，好像都不能夠打動面試官的心，這讓自己心裡感覺到了恐懼。

其實很多面試的問題，都是給予面試官的心，但是求職者一定不能夠客觀的去表達，一些問題，一定要懂得改變，用自己的想法去回答，而不是就圍繞著面試官出的題出回答，這樣的回答往往都會被淘汰，因為公司要的不是你回答得有多好，而是希望你能夠有自己的想法。

這些因為面試題被淘汰的還不算什麼，這次有一位朋友因為自己的穿著，竟然被面試官排斥，這讓他覺得特別的氣憤，因為自己愛打扮，沒想到竟然會受到別人的排斥，我們一起來看看這到底是怎麼一回事。

小銘在外工作也有3年多了，他對於生活一直都是那種特別有序的那種，他在出門前肯定是要把自己打扮得特別的端正，因為他覺得人就是要有氣質。但是就在他從上一家公司離職後，去另一家公司面試的時候，他遇見了問題。

這是一家中型企業，小銘去面試銷售，本來自己就是老銷售了，肯定還是想找一個銷售繼續幹下去了。他在出門前，把自己打扮得特別的端正，到了公司面試現場的時候，他發現人員特別的多，因為出門晚了一點，小銘排隊幾乎在最後了，大概等待了3個多小時，這時候終於到小銘了。

小銘剛到面試官的面前，面試官的眼神就有點異樣了，小銘先給面試官問好，然後就自我介紹，當小銘介紹完自己，這時候面試官就問他，為什麼穿西裝來？是不是覺得自己特別的高大尚，是不是覺得自己很了不起？聽到這裡小銘說出了自己的習慣，但是最後面試官說：我就是不喜歡看見人穿西裝，因為覺得彆扭，你看現場有沒有人像你一樣。當時的聲音特別的大，在場的以為是吵架了。

小銘並沒有去看現場，而是這樣回答面試官的，我覺得我穿什麼，不是你能夠評價的，你只是一個面試官，不要把自己抬得那麼高，我對於自己是有要求的，那是因為我懂得如何去尊重別人，而不像有些人連基本的尊重都不會，就只會把自己架得很高，覺得自己有多了不起，我之所以來公司面試，那是因為我的能力在這裡，而不是用眼去評價別人，說完小銘就轉身離開了。

這時候的面試官默默的低下了頭，在小銘後面的幾位求職者，也沒有繼續面試了，直接就離開了，因為跟著這樣的人員在公司一起工作，以後能有多大的發展呢？

大家認為其餘的面試者離開到底對不對呢？

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