音響監督選聲優時會考慮什麼因素？

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摘要

音響監督明田川進談聲優選角。

近期，著名音響監督明田川進在給人面試時，聽不少應聘者講，自己是在看了動畫片《白箱》之後，開始對音響的工作產生興趣。於是，明田川心生好奇，便要來了放送前的「白箱」版來看了下。動畫《白箱》主要講述一群年輕女孩，面對辛勞的動畫製作的幕後環節，各自全力奮鬥打拚的過程。片中，可以見到許多昔日明田川在「蟲Pro」時共事過的同事的熟悉「身影」，本劇錄音現場的軼事，則以某音響監督為原型。一想到眼前的面試者是在看過動畫後，對聲音相關的工作生出興趣前來應聘，就讓明田川感到很是玩味。

明田川進 MAGIC CAPSULE董事長、著名音響監督，日本音聲製作者聯盟理事。蟲Production出身，從日本動畫音樂的黎明期起至今一直從事動畫音響相關工作。作為音響監督代表作有《緞帶騎士》（1967）《亞基拉》《銀河英雄傳說》《妙妙魔法屋》《傳頌之物》等。

作為知名的動畫片音響監督，明田川老師將結合自己多年來經手作品時經歷的軼事、以及經驗體會向大家科普有關動畫音響工作的具體內容。

簡而言之，音響工作就是怎樣為製作好的影像配上合適的聲音。其基本順序為，先為畫面配台詞，隨後再配音樂、效果音，最後協調聲音整體的平衡，提供給電視台或影院播放。

眾所周知，音響監督與聲控們所關心的聲優們關係極其密切，因而，今天就先來講講關於甄選聲優的那點事。

通常，作品選角會通過現場試鏡來選出哪位聲優適合配作品中哪個角色，此時，項目的預算是否充裕，在實操層面會顯出極大的差別。若是囊中羞澀，可以直接利用聲優錄製的樣帶。從前，音響公司儲備有各家聲優事務所聲優的聲音樣本，如今網路時代，這些樣本都被事務所上傳到自家的官網上。主創團隊比照這些這些聲音樣本，先期篩選出若干候補人選。大多是在挑選出3~5名候選人後，召集這些聲優來當場表演，然後最終商討敲定卡司陣容。

假如錢不是問題，那一上來就會花個幾天搞海選。一般發給聲優們一段較能彰顯角色個性特點的台詞，讓他們即興演。有時，會一併附上角色的設定圖，和寫有角色性格設定資料。這些資料，既有試鏡當天交付的，也有事先寄送到聲優事務所，讓事務所方面幫忙推薦數名合適候選人的。總之，大致分為上述兩類基本套路。

這邊要提一下那類有遊戲原作的游改作品，很多都已經安排過遊戲版的配音演員。對於這類作品，有些會直接沿用原有陣容，另一些則會重新選定動畫版配音。根據迄今為止明田川的操作經驗，那些從遊戲版空降來的聲優，為動畫配起音來，往往聲音顯得特別突兀。究其原因，專門從事遊戲配音的聲優極少有機會與其他人演對手戲。在遊戲里，幾乎都是以角色的身份在那裡自言自語，因而，缺乏你一言我一語的對話訓練。

鑒於此，動畫版才會特意重新選角。然而，去年由明田川進擔任音響監督的《妖怪公寓的幽雅日常》卻十分罕見地照搬drama CD的原班人馬，且整個錄製過程非常順利。據說drama CD這邊是按原作者的要求挑選的卡司，彙集了大批業界資深演員，陣容可謂豪華。類似情況，收錄本身做起來順風順水，反倒是協調聲優們的檔期相對麻煩。由於先前錄drama CD的時候大家已經把握住了角色的要領，無需音監多費口舌，收錄過程推進得異常順利，省時又省力。給了明田川很好的啟發，覺得此種操作可以有。

在排定聲優陣容時，明田川最為關心是「整體平衡感」。就算選拔的聲優個個實力不俗，明田川總會將這些人的聲音放到一起讓原作者和監督試聽。很快大家就會發覺，單個聽，每個人的聲線都無可挑剔，然而，放到一起之後，就會讓人難以辨別。假使是單集就完結的作品，還勉強能睜一隻眼閉一隻眼，但如果想完成TV系列的13話或26話的錄製，確保整體平衡，才能讓大家做起事來都省心。

說到聲音的平衡，那些演技爐火純青的演員，會隨時根據對手的表現，做出隨機應變的呼應。可一旦碰到新人居多的現場，很多情況下，演員們還無法做到遊刃有餘，就算音監給出「請適當調整」的指示，經驗不足的演員也多半心有餘力不足。因而，試鏡環節更多的是用來考察一名演員的臨場應變能力。

總之，對於生而無聲的動畫人物而言，絕對是「成也聲優敗也聲優」。選角的時候，演員能否自如駕馭角色就成了重中之重的衡量標準。想當年，日本電視動畫剛興起那會兒，都是靠劇團的舞台表演者，或是拋頭露面的影視劇演員，這些原本非專業聲優的從業人員，以兼職方式接手配音工作。那年頭，甚至還沒出現「聲優」這個辭彙。在此種時代背景之下，首次創立聲優事務所的，是18年2月剛剛離世的「青二Production」創始人久保進老師。

打那以後，動畫行業也逐步壯大擴張。當初，承接動畫製作的公司總共就那麼幾家，每周也就只有4、5集的播放量，一周里能夠接到2話左右的配音工作，就已經稱得上大的聲優事務所了。而到了今天，每周有好幾十集動畫播放量，外加手機app（如手游）等需求。使得聲優工作有了更加廣闊的用武之地，也因此誕生出很多專業的動畫聲優事務所、及聲優養成所。以「聲」為業的人群不斷增加，選擇面也越來越多。

參考資料：

【明田川進の《音物語》】第1回　予算にあわせたオーディションのやり方と、聲のバランスの大切さ（http://anime.eiga.com/news/column/aketagawa_oto/106058/）

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